Informations de l'offre
Aide soignant(e)
Eure / Normandie
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Aide-Soignant(e) - Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil

• Affectation : Pôle Gériatrie-SSR
Unité Théodore MONOD : Médecine gériatrique et SS gériatrique
Site de Louviers

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’ Aide soignant (DEAS), du Diplôme Professionnel d’Aide Soignant (DPAS), ou du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide-soignant (CAFAS)

CONDITIONS GÉNÉRALES D’EXERCICE :
• Quotité de temps : temps complet à 100%
 Horaires de travail : 6h20-14h20 13h-21h00 ; 9h00-19h ; 7h30-15h30 ; 20h45-06h45
 Week-ends et Jours Fériés travaillés : 1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service et période de congès)
MISSIONS GENERALES :

L’aide-soignant (e) assure par délégation de l’Infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il (elle) s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement. Dans l’accomplissement de ses tâches, il (elle) participe activement à l’humanisation des conditions de vie de la personne soignée.


MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Le travail en service de médecine gériatrique et SSG requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l’observation afin de collaborer avec l’IDE à la prise en charge et à la ré- autonomisation des patients âgés.

• Concourir à l’accueil et une prise en charge de qualité des patients, à leur accompagnement pendant l’hospitalisation et à l’accueil de leur entourage
• Assurer des soins d’hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux patients admis en médecine gériatrique et en soins de suite gériatrique.
• Adapter son comportement de soins à l’état cognitif de la personne âgée
• Assurer une prise en charge globale du patient et savoir anticiper sur son avenir.
• Assurer une prise en charge hôtelière de qualité tout au long de l’hospitalisation
• Participer à une prise en charge pluridisciplinaire du patient
• Participer activement aux staffs quotidiens du service en apportant les informations fiables et utilisables
• Participer à l’information et à l’éducation des patients notamment en matière de régimes, d’examens complémentaires
• Collaborer avec l’infirmière à la maîtrise des situations d’urgence vitale
• Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation des soins
• Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d’organisation dans le cadre d’un travail d’équipe (commandes, rangement, nettoyage)
• Faciliter la circulation et l’échange d’informations
• Effectuer si besoin des remplacements ponctuels sur les différentes unités du pôle de gériatrie-SSR
• Intégrer et maitriser l’outil informatique
• Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage (IDE, AS, BEPSS,….)
• S’inscrire dans un processus de formation continue
• Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail ...)


COMPÉTENCES REQUISES :

CONNAISSANCES THÉORIQUES ET TECHNIQUES
Règles professionnelles
Procédures d’hygiène et d’asepsie
Indication et mode d’utilisation des produits décontaminant et désinfectant
Règles de sécurité des patients et des soignants
Principes de réchauffement des repas en lien avec la liaison froide
Régimes alimentaires (sans sel, diabétique, sans résidu, hyper protidique, etc..)
Nursing auprès des patients
Utilisation du matériel de transfert (lève-malade, aides techniques)


SAVOIR FAIRE
Sens aigu de l’observation
Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
Respect des protocoles de soins et des procédures validées


SAVOIR ETRE
Dynamisme, disponibilité
Capacité d’adaptation
Esprit d’initiative, efficacité
Sens du travail en équipe
Discrétion, maîtrise de soi
Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide
Ouverture d’esprit

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