Informations de l'offre
Aide soignant(e)
Arrondissement de Paris / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Aide-soignant au bloc opératoire grande équipe - Hôpital Universitaire Pitié-Salpêtrière Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université

POLE : Direction des Soins
INTITULE CEL (Comité Exécutif Local)
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ACTIVITE
Chirurgie digestive TH / greffe, vasculaire
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SERVICE
PRESENTATION
Blocs adultes comprenant plusieurs disciplines (chirurgie viscérale- endocrinienne , orthopédie, urologie, gynécologie/maternité). Blocs situés RdC au Bt Husson Mourier
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COMPOSITION DE L’EQUIPE
14 AS/ASH sur la grande équipe fixe
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LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT
- Directeur des soins : M. Nicolas Cabero-Florean
- Cadre supérieur des blocs : Mme Sylvie Girard
- Cadre de santé IBODE : H. Jacques philippe , F. Lanfanchi
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FONCTIONNELLES
Ensemble des équipes médicales et paramédicales des blocs
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ACTIVITES

Mission principale

Accueil du patient
- Assurer le lien pour l’accueil du patient entre le secteur d’hospitalisation et le bloc (équipe médicale et paramédicale dont secteur anesthésie)
- Se rendre dans le service et récupérer le dossier médical du patient
- Se rendre auprès du patient et s’assurer de son identité et de l’intervention prévue
- Accompagner le patient au bloc opératoire avec le moyen de transport adapté

Avant l’intervention
- Mettre le patient en sécurité en zone d’attente et le confier à l’équipe d’anesthésie
Début et fin d’intervention
- Préparer et fixer les appuis et/ou extensions de tables prévus pour l’intervention
- Installer le patient en salle d’intervention en collaboration avec l’IBODE et les chirurgiens
- Assurer le transport du patient vers la salle de réveil en respectant leur confort, leur pudeur et leur sécurité
Entre deux interventions
- Réaliser le bio nettoyage des sols et du mobilier (en respectant les procédures établies au sein de l’établissement) ainsi que l’évacuation des déchets, entre deux interventions, et assurer une traçabilité dans IPOP
- Assurer la prise en charge de la décontamination ainsi que le nettoyage des instruments servant à l’acte chirurgical à l’issue de chaque intervention en respectant les protocoles et modes opératoires
- Assurer la traçabilité des instruments décontaminés
A la fin du programme opératoire
- Assurer le bio nettoyage du mobilier opératoire et l’hygiène complète de la salle d’intervention et des pièces annexes
- Assurer le bio nettoyage des locaux annexes (couloir, pièces de rangement, pièce de reconditionnement du matériel, pièce de décontamination du matériel)
- Evacuer les déchets opératoires en respectant les procédures et le tri.
- Réaliser le nettoyage de tous les brancards
Il participe également
- A la gestion des stocks et à l’approvisionnement du matériel dans les postes de travail (réassorts)
- A la gestion et au changement des filtres à eau ainsi qu’au détartrage des points d’eau
- Participer à l’encadrement des stagiaires et à leur formation.

En dehors de cette mission principale l’AS/ASH devra ponctuellement remplacer ou seconder un collègue
Sur le secteur de la SSPI (lorsque les 2 AS0/ASH du « bloc » sont présents)
QUOTITE DE TRAVAIL
- Grande équipe
HORAIRES DE TRAVAIL
- Horaire : 07h00-21h00 avec une présence renforcée en après-midi
COMPETENCES REQUISES
Qualités requises
- Ponctualité, sens de l’organisation, rigueur
- Très grande autonomie, et d’une réactivité
- Amabilité et bienveillance à l’encontre de la personne soignée
- Esprit d’équipe et adaptabilité à l’organisation et au planning modulable au regard du programme opératoire.
- Sens de l’initiative, implication dans l’organisation du service et dans la mise en place de documents et/ou des procédures
- Aptitude à faire face à l’urgence et avoir le sens des priorités
- Savoir faire face aux situations de stress
- Sens de l’écoute, réserve et discrétion
- Savoir transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
- Connaissance des règles d’hygiène et des principes de décontamination du matériel
- Respect de la hiérarchie

-
PRE-REQUIS
- Souhaitable : Etre titulaire du CAFAS ou DPAS
Adaptation à l’emploi par formation sur site et tutorat

Evolution
- Possibilité d’accéder à la formation AS et d’infirmier (selon niveau initial)
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
- TMS : Manutention des patients et charges inertes (formations institutionnelles)
- Stress lié à l’imprévu des situations (urgences, ..) et à une activité en secteur fermé
- AES : préventions
- Risques chimiques : formation et port obligatoire des équipements individuels de protection (EPI : masques, gants, lunettes

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