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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Lyon

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-06-27

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

GROUPEMENT HOSPITALIER : EST
HOPITAL PIERRE WERTHEIMER
BLOC OPERATOIRE

Le profil de poste peut être sujet à modification (horaires, activités…) afin d’être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d’une meilleure prise en charge du patient.


PRESENTATION GENERALE DU SITE

Le groupement hospitalier Est comprend trois établissements hautement spécialisés et dotés de plateaux techniques importants :
- L’Hôpital Pierre WERTHEIMER
- L’Hôpital Louis PRADEL
- L’Hôpital FEMME-MERE-ENFANTS (HFME)
Il comprend également :
- Le centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE)
- Le Bâtiment « A1 » (Administration de l’ensemble du groupement)

Présentation des pôles Cliniques du GHE (PAM) :
- PAM spécialités Neurologiques : 311 lits et places
- PAM Pédiatrie : 255 lits et places
- PAM Couple Nouveau-Né (CNN) : 200 lits et places
- PAM Cœur Poumons Métabolique : 441 Lits et places


PRESENTATION DE L’UNITE/SECTEUR ET SPECIFICITES

Spécificités des prises en charge
Il s’agit d’un bloc opératoire spécialisé : Neurochirurgie crânienne et rachidienne tumorale, fonctionnelle, dégénérative, malformative, traumatique et vasculaire, et d’un secteur de Neuro-Radiologie Interventionnelle.


Population accueillie
Le bloc accueille des adultes et des enfants uniquement pour une activité programmée nécessitant un plateau technique spécifique en neurochirurgie fonctionnelle.
Activité programmée et activité d’urgence 24 heures sur 24.

Capacité en salle d’opération
Bloc de 10 salles d’opération avec 9 salles de pré-induction. 1 salle étant réservée à la neurochirurgie fonctionnelle.
Une salle décontamination de l’instrumentation et une gare E.M.T à l’étage inférieur.

Capacité en Salle de Surveillance Post-Interventionnel (SSPI)
La SSPI comporte 14 postes

Secteur de la Neuroradiologie Interventionnelle
Deux salles interventionnelles (monoplan et biplan), un scanner et une salle d’IRM

Ressources Humaines
• Equipe Médicale
- 4 chefs de services de chirurgie
- 12 ETP MAR
• Equipe Paramédicale
- 1 ETP IADE cadre de santé
- 1 ETP IBODE cadre de santé
- 1 ETP Assistante administrative
- 23,50 ETP I.A.D.E dont 1 I.D.E. de S.S.P.I. et 1 I.A.D.E. Technique
- 30,8 ETP I.B.O.D.E .I.D.E. dont 2 IDE techniques
- 17 ETP A.S.D dont 1 ASD technique/DMS
- 8 ETP A.S.H
- 1 ETP Préparateur en Pharmacie

Relations hiérarchiques
- Directrice coordinatrice des soins
- Cadre supérieur de santé
- Cadre de santé IADE et IBODE

Relations fonctionnelles
- Avec l’ensemble des professionnels du bloc et des unités d’hospitalisation
- Avec le responsable médical du PAM
- Avec la pharmacie de l’établissement
- Avec le service biomédical
- Avec le service de stérilisation centrale

Equipement biomédical spécifique
• Matériel spécifique à la chirurgie, à l’endoscopie et à l’anesthésie


MISSION PRINCIPALE ET DEFINITION GENERAL DE LA FONCTION

Tout professionnel est soumis aux règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière, qu’il doit connaître et respecter (Secret professionnel, droit de réserve …)

Sous l’autorité de l’encadrement de proximité et sous la responsabilité du chef de service dans le cadre d’une orientation de soins globaux et personnalisée à la personne soignée, fixée par le service de soins.
Il/Elle:
- Participe à la réalisation d’objectifs élaborés en équipe avec les cadres de santé et les responsables médicaux.
- Participe à des actions de formation et de suivi, au sein de l’Etablissement, dans le cadre de ses compétences.


- Textes législatifs

Décret n°2007-1301 du 31 Aout 2007 relatif à la formation des aides-soignants et la circulaire DGS / PS3 / DH / FH1 n°9631 du 19 janvier 1996 relative au rôle et aux missions des A.S.D.


ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Fonction principale :

L’ASD/ASH du secteur « pré-désinfection » en collaboration avec l’encadrement de proximité
- Assure l’entretien de l’environnement du bloc opératoire et de la pré-désinfection
- Assure le réapprovisionnement des consommables
- Participe à la qualité des soins et à la prise en charge du matériel chirurgical
- Participe à la formation et à l’information du personnel
Il/Elle préserve et améliore la qualité du plateau technique du service et participe à la pratique et à l’évolution des soins.

Fonctions détaillées :

GESTION DE LA PRESTATION HYGIENE DU MATERIEL ET DES LOCAUX

Concourt à la prévention des infections nosocomiales, en veillant au respect des règles d’hygiène lors des phases de nettoyage et de désinfection :
- Applique les procédures d’hygiène dans le respect des recommandations du CLIN
- Respecte les dilutions des produits de nettoyage
- Assure le bionettoyage et la maintenance de l’environnement des locaux (environnement du bloc), du matériel et des placards de rangement
- Préparation du chariot d’entretien
- Possibilité de développer ses connaissances et ses compétences en hygiène hospitalière en se formant à la fonction de correspondant en hygiène hospitalière
- Participe aux réunions d’hygiène afin de se tenir informé des évolutions
- Elimination des déchets et linges sales en respectant les procédures en vigueur
- Assure la traçabilité du bionettoyage du secteur

PERIMETRE

Locaux :
Assure le bionettoyage quotidien du secteur de la pré-désinfection qui comporte :
- La salle des laveurs
- Les couloirs
- Les zones du PAM, vestiaire et sanitaires
- La zone de repos
- Les réserves
- Les escaliers
- Les ascenseurs

Lorsque le nombre d’ASH d’environnement n’est pas suffisant, l’ASD/ASH du secteur de la pré-désinfection peut être amené à assurer le bionettoyage des coursives du bloc opératoire et de la salle de repos.


MATERIEL

Assure en collaboration avec les IDE techniques :
- Gestion des flux des armoires provenant de la stérilisation centrale et en assure la traçabilité
- Réception du matériel chirurgical souillé et mise en laveur
- Assure le lavage du matériel chirurgical en respectant les procédures en vigueur
- Assure la vérification et le reconditionnement des boites avec activité de « rebagage »
- Assure la mise en rayon des boites stériles et des satellites
- Alerte les IDE techniques lors d’évènements indésirables, perte ou détérioration du matériel chirurgical
- Assure toute la traçabilité de toutes les actions entreprises


LINGE
- Suivi et dotations du linge en vigueur en collaboration avec les IDE techniques
- Gestion des stocks de linge dans le vestiaire
- Respect du circuit réservé au linge (tenues)
- Commande des draps réformés
- Peut être amené à assurer la fonction de référent lingerie


GESTION DES CONSOMMABLES

- Assure les commandes sur le logiciel KMS du secteur de la pré-désinfection en collaboration avec les IDE techniques
- Gestion des stocks et vérification des péremptions des consommables du secteur
- Peut être amené à assurer la fonction de référent KMS
- Participe au décartonnage du bloc opératoire en collaboration avec les ASD bloc, l’ASD technique/DMS, les ASH du secteur de l’environnement et les ASH du secteur de brancardage
- Participe à la mise en rayon des DMS après décartonnage en collaboration avec la PPH, l’ASD technique/DMS et le personnel de l’environnement


RELATION et COMMUNICATION

- Transmet à l’infirmier technique et IBODE les informations nécessaires à la prise en charge du matériel chirurgical et les dysfonctionnements
- Participe aux groupes de travail

DIVERS

• Participe à l’accueil et l’orientation des étudiants et nouveaux arrivants
• Participe à l’accueil des différents intervenants extérieurs
• Respect du temps repas : 40 minutes
• Respect de la ponctualité
• Travail en collaboration avec l’encadrement de proximité


COMPETENCES/QUALITES ACQUISES ET/OU A DEVELOPPER


Connaissances acquises

- Expérience en pré-désinfection appréciée
- Connaissance du matériel utilisé

Aptitudes et comportements souhaités

Relationnels
- Disponibilité, calme et maîtrise de soi
- Esprit d’initiative et capacité à faire face aux situations imprévues
- Esprit d’équipe et sens des relations humaines
- Discrétion professionnelle
- Capacité à se positionner, à communiquer
- Sens des responsabilités et disponibilité

Techniques
- Adaptabilité
- Capacité d’évaluation
- Aptitude pédagogique
- Respect de l’environnement de travail
- Maîtrise des connaissances de base :
o Hygiène hospitalière
o Vigilances (matériovigilance)

Organisationnels
- Sens de l’organisation
- Rigueur et méthode
- Capacité à faire face à un changement rapide d’organisation
- Capacité à travailler en collaboration avec les professionnels de santé
- Prise d’initiative dans le quotidien et dans les situations d’urgence
- Capacité d’observation, d’analyse, de synthèse et d’évaluation
- Maîtrise des outils informatiques (GED qualité, ENNOV, commande KMS)

Economiques
- Utilisation optimale des moyens matériels
- Sens des contraintes budgétaires
- Force de proposition


CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps plein soumis au pointage
Horaires de 6h30-14h20 et 10h10-18h00
Amplitude horaire adaptable ponctuellement à l’organisation du travail et à l’activité (en concertation avec l’encadrement de proximité)
Poste classé à repos fixe
Absences à organiser en concertation avec l’encadrement


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