Informations de l'offre
Aide Médico-Psychologique
Yvelines / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Agent de service hospitalier en EHPAD - Centre hospitalier

• Activités principales du service :
L’E.H.P.A.D. accueille des personnes âgées dépendantes. 160 places réparties en 5 unités, 3 unités classiques et 2 unités sécurisées

• Coordonateur des soins :
Madame le docteur DE MORTAIN

• Horaires de Travail :
- Matin 6h45 à 14h17
- Après-midi 13h45 à 21h17 ou 13h00 à 20h32
- Journée : 8h30 à 16h02
- journée dans l’unité sécurisée « les oiseaux » (week-end et fériés) 8h30 à 20h




MISSIONS DU POSTE
Missions générales

Dans le projet institutionnel, et en référence à l’article L 313-26 du code de l’action social et des familles, l’agent hospitalier en E.H.P.A.D a pour mission :
• Assister les personnes âgées dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne
• Participer à des activités d’accompagnement et d’animation.
• Concourir au maintien de l’autonomie et à la sécurité des résidents.
• Participer au bien être du résident en garantissant la dimension du domicile.
L’accompagnement des résidents est réalisé selon les valeurs de l’établissement, dans le respect des bonnes pratiques, et en référence à la méthodologie de l’Humanitude.

Missions permanentes

• Aider et accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide aux déplacements, à l’habillage, à la toilette, à l’alimentation, à la prise des médicaments selon la procédure exigée (Dispensation Individuelle Nominative).
• Assurer la fonction hôtellerie dans le respect du guide des bonnes pratiques.
• Assurer une intervention personnalisée d’aide à la personne en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, diététiciennes, etc…).
• Etablir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes.
• Participer à l’élaboration et à la réalisation des projets personnalisés d’accompagnement des résidents et à leur mise en œuvre dans leur domaine de compétences. Respecter les plans de soins déterminés par les projets personnalisés d’accompagnement.
• Etre rigoureux et attentif à son rôle de référent auprès de résidents, en binôme avec un aide soignant et sous la responsabilité de l’infirmier (cf fiche de poste « référent résident »).
• Participer à l’aménagement des espaces dans un but de confort et sécurité.
• Assurer l’hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures.
• S’informer des procédures de l’établissement et les appliquer, dont la déclaration d’évènements indésirables.
• Recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi du résident, auprès des différents partenaires professionnels, et rédiger les transmissions ciblées. Participer activement aux transmissions pluridisciplinaires et aux réunions organisées en EHPAD.
• Utiliser les outils institutionnels dans le cadre de son activité (outil informatique, traçabilités, …)
• Se former pour mettre à jour ses connaissances.
• Participer aux actions d’animation.

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