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Recrutement PEP 57 : Orthophoniste en CDI, CDD à Metz

PROFESSION RECHERCHÉE

Orthophoniste

TYPES DE CONTRATS

CDI, CDD

DÉPARTEMENT / RÉGION

Moselle, Grand Est, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

ÉTABLISSEMENT

PEP 57

PUBLIÉE LE 2019-07-17

Détails de l'offre d'emploi Orthophoniste à Moselle, Grand Est, , France

Descriptif de l'offre

 

Offre d'emploi 4 orthophonistes - PEP 57 - Moselle

 

Offre d’emploi

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de Moselle (Les PEP 57) recrute 4 orthophonistes :

- 2 orthophonistes à temps complet ou temps partiel en CDI pour son CMPP Nord Moselle implanté à Hayange en Moselle
- 1 orthophoniste à 0,90 etp en CDI pour son CMPP de Metz
- 1 orthophoniste à 0,80 etp en CDI pour son IES de Moselle et SESSD de Metz

Poste à pourvoir dès que possible


Missions principales :
- Diagnostic et Prise en charge d’enfants, d’adolescents et jeunes adultes (public de 2 à 21 ans) en individuel.
- Effectuer un bilan orthophonique et poser un diagnostic dans son domaine.
- Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet thérapeutique personnalisé défini en synthèse sous responsabilité médicale.
- Participer à l’élaboration du projet thérapeutique dans le domaine de la communication et du langage et mettre en œuvre celui-ci en lien étroit avec les professionnels de la structure.
- Proposer des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins identifiés.
- Assurer les liens avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé.
- Veiller à la mise à jour régulière des dossiers.
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Profils :
- Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’orthophoniste ou équivalence reconnue.
- Compétences souhaitées : savoir identifier et accompagner la demande des personnes accueillies, rédiger des écrits professionnels, synthétiques et transmissibles, compétences relationnelles nécessaires.
- Une expérience en établissement médico-social est un plus.

Conditions de travail avantageuses :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Annualisation du travail (5 semaines de congés payés, 3 semaines de congés trimestriels, 13 jours fériés) soit 208 jours travaillés/an hors vacances scolaires
- Prise des temps activités complémentaires facilitée (documentation, recherche, formation)

 

 


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