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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Montfermeil

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-01-30

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Seine-Saint-Denis, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

2 INFIRMIERES EN NEONATOLOGIE ET PEDIATRIE - GHI LE RAINCY-MONTFERMEIL

LOCALISATION ET RATTACHEMENT DU POSTE:
POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE:

Rattachement hiérarchique :
· Directeur des Soins : Mme BOURCERET
· Coordinatrice Sage-femme : Mme NEVERS LALLEMAND
· Cadre Puéricultrice : Mme DEHLINGER

Relations fonctionnelles principales :
· Médecins des unités de pédiatrie, néonatologie et du SAU pédiatrique
· Puéricultrices, IDE, auxiliaires de puériculture, ASH, éducatrice de jeunes enfants, psychologues, assistante sociale, kinésithérapeutes, diététicienne, secrétaires
médicales
· Professionnels médicaux et paramédicaux du bloc obstétrical, de la maternité et de gynécologie
· EOH
· Professionnels paramédicaux des services médicaux techniques : pharmacie, laboratoire, radiologie, CAMPS, stérilisation centrale, consultation externe…
· Services logistiques, techniques et administratifs
· Instituts de formation

PRESENTATION DE LA STRUCTURE:
· Chef de Service : Dr M. KHALED
· Coordinatrice Sage-femme Mme S. NEVERS LALLEMAND
· Cadre Puéricultrice : Mme I. DEHLINGER

PRESENTATION DU SERVICE:
Service du pôle femme enfant comprenant les services suivants: la protection maternelle, le bloc obstétrical, la maternité, la gynécologie (médicale et chirurgicale), la
néonatologie, la pédiatrie, la biberonnerie centrale .

Activité réalisée sur 4 secteurs :
· Secteur de pédiatrie nourrisson : 9 lits
· Secteur de pédiatrie grand : 9 lits
· Secteur d’hôpital de jour : 2 lits
· Secteur de biberonnerie centrale

PRÉSENTATION DE L’ÉQUIPE :
· Médecins présents en alternance
· 1 Coordinatrice Sage- femme assistant du Chef de Pôle
· 1 Cadre puéricultrice de jour
· 23 IDE le jour et 10 IDE la nuit
· 11 AP le jour et 4 AP la nuit
· 6 ASH
· 2 secrétaires médicales
· 1 éducatrice de jeunes enfants

PATHOLOGIES PRISES EN CHARGES :
En néonatologie : prématurité et les pathologies inhérentes, grande hypotrophie, infection néonatale précoce, syndromes de sevrage, ictère, syndromes malformatifs
complexes…

En pédiatrie : diabète insulino-dépendant, drépanocytose, pathologies neurologiques (encéphalopathies, épilepsie, convulsions, ..), bilans de malaises du nourrissons et
grand enfant, asthme, bronchiolite, tuberculose, gastroentérites, intolérances digestives, maladie coeliaque, laryngite, mastoïdite, méningite, purpura rhumatoïde, surveillance des traumatismes crâniens…

DESCRIPTION DU POSTE:
CLASSEMENT DANS LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE:
Grade : INFIRMIER DIPLOME D’ETAT

DEFINITION DU POSTE (MISSIONS):

MISSION GÉNÉRALE:
- Dispenser des soins de qualité en respectant les principes de la prise en charge individualisée de l’enfant (de la naissance à 18 ans) et de sa famille, dans le respect de la Charte du Patient Hospitalisé, de la Charte de l’enfant hospitalisé et dans les
limites de sa fonction.
- Réaliser des soins curatifs, de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
- Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés (sur prescription, relevant du rôle propre) et délégués (aux auxiliaires de puériculture, étudiants), la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patient dans le cadre de son rôle propre et de son rôle sur prescription.
- Collaborer avec les différents membres de l’équipe médicale et paramédicale intervenants auprès de l’enfant et sa famille (médecins, diététiciennes, assistante sociale, pédopsychiatre, psychologue, kinésithérapeute, manipulateur radio, secrétaire
médicale…)

MISSIONS PERMANENTES ET PARTAGÉES :
Qualité et sécurité des soins :
- Définir des organisations adaptées et mettre en place des moyens afin de dispenser des soins de qualité et participer à l’amélioration de la coordination des différents professionnels auprès des enfants
- Assurer la responsabilité de la planification et la priorisation des soins en binôme avec l’auxiliaire de puériculture
- Assurer le contrôle des soins délégués (aux auxiliaires de puériculture et aux étudiants)
- Assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge médicamenteuse
- Assurer la traçabilité de la réalisation des contrôles stupéfiants, de la conformité du chariot d’urgence, de la mise à jour des procédures dégradées du dossier patient
informatisé…
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et prestations
- Participer à l’élaboration de protocoles de soins et les appliquer
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en appliquant les procédures et en veillant à leur application par les auxiliaires de puériculture, les agents de bio-nettoyage et les familles)
- Assurer les différentes fonctions de gestion relatives à son activité (commandes de pharmacie, laboratoire, matériel usage unique stérile…)
- Participer à la mise en place des projets de service et du pôle femme enfant
- Participer à l’encadrement des étudiants IDE et des nouveaux collègues.
- Participer à des sessions de formation continue pour réactualiser ses connaissances et maintenir un niveau de qualité de soins optimal.

Continuité des soins :
-Assurer la tenue du dossier de soins (recueil de données, validation des soins et des prescriptions médicales, transmissions ciblées, pancartes …)
-Assurer le recueil de données alimentaires
-Formuler des objectifs de soins individualisés, prendre en compte le degré d’autonomie de l’enfant et les possibilités d’implication de sa famille.
-Assurer transmissions orales inter équipe et avec l’équipe médicale
-Assurer la programmation des examens, des consultations, des actes de soins en hôpital de jour

MISSIONS SPECIFIQUES:
· Répondre aux besoins de l’enfant de la naissance à 18 ans dans toutes les dimensions du soin (curative, éducatif, relationnel, préventif)
· Dispenser des soins en appliquant les règles de bonnes pratiques, les procédures institutionnelles auprès des nouveau-nés et des enfants de la naissance à 18 ans en collaboration avec les différents professionnels intervenant auprès de l’enfant.
· Réaliser la prise en charge infirmière des urgences néonatales et pédiatriques.
· Assurer la prise en charge d’un nouveau-né en unité de soins intensifs en néonatologie
· Repérer les signes d’aggravation et gérer les situations d’urgence néonatales et pédiatriques
· Réaliser la mesure des paramètres vitaux et repérer les signes d’urgence ;
· Evaluer et prendre en charge la douleur des nouveaux nés et des enfants par des actes du rôle propre et sur prescription médicale
· Dispenser les soins spécifiques aux secteurs d’activité (soins à l’enfant en incubateur, soins à l’enfant sous photothérapie, soins à l’enfant porteur d’un cathéter
central, …)
· Appliquer les règles spécifiques au secteur d’activité relatives à l’hygiène
· Réaliser auprès du nouveau-né des soins adaptés favorisant son développement psychomoteur et affectif
· Développer la dimension relationnelle du soin auprès des enfants et de leur famille
· Développer la dimension relationnelle du soin auprès des enfants porteurs de handicap et de leur famille
· Participer à la prévention et au repérage des situations à risque
· Assurer la prise en charge de l’enfant en danger et/ ou en situation à risque (dans le cadre de la protection de l’enfance)
· Développer la dimension éducationnelle du soin auprès de l’enfant et de son entourage

QUOTITE DE TEMPS GHT: 100%

HORAIRES DE TRAVAIL:
Quotité journalière : 07h30 de jour ; 10 h de nuit
Horaires de travail :
· Matin 06H30 / 14H
· Soir 13H30 / 21 H
· Coupure pédiatrie 09H15 / 16H45
· Coupure HDJ 08H15 / 15H45
· Nuit : 20h45 / 06 h45

LOCALISATION DU POSTE DE TRAVAIL: Hôpital de MONTFERMEIL

PROFIL REQUIS:
DOMAINES DE COMPETENCE RECQUIS ET / OU A ACQUERIR:
Savoir :
· Connaissances de la physiologie et du développement psychomoteur de l’enfant de la naissance jusqu’à l’adolescence
· Connaissances des différentes normes de mensuration et de paramètres vitaux de l’enfant de la naissance à l’adolescence
· Connaissances des principales pathologies rencontrées en néonatologie et pédiatrie : prématurité, infection néonatale précoce, maladie des membranes hyalines, ictère néonatal, bronchiolite, asthme, gastro entérite, déshydratation, reflux gastro-oesophagien, intolérance aux protéines de lait de vache, vomissement, diarrhée,
pyélonéphrite aigue, hyperthermie, méningite, purpura rhumatoïde, convulsion, drépanocytose, diabète, paludisme, situations de protection de l’enfance…
· Connaissances des traitements et des classes thérapeutiques des médicaments utilisés et de la surveillance qui en découle.
· Maîtrise du calcul de dose des médicaments et des débits de perfusion
· Connaissance des effets secondaires des médicaments et de la surveillance à réaliser
· Connaissances des besoins alimentaires de l’enfant bien portant et de l’enfant malade selon les âges
· Connaissances des familles des produits diététiques spécifiques pour les nourrissons (laits infantiles, lait pour nourrisson de petit poids de naissance, lait sans
lactose, lait hypoallergénique, lait sans protéines de lait de vache, lait à base d’hydrolysats, solution de réhydratation)
· Connaissance des procédures institutionnelles en lien avec l’activité en pédiatrie et la fonction d’infirmière et des procédures spécifiques à la pédiatrie
· Connaissance des Chartes institutionnelles
· Connaissance de la réglementation hospitalière et des obligations professionnelles
· Connaissance des procédures d’urgence vitale
· Connaissance des outils de gestion documentaire
Savoir-faire :
· Accueillir, Informer, Accompagner l’enfant et sa famille
· Prioriser, planifier et réaliser les soins à un groupe d’enfants en collaboration avec les différents professionnels intervenants
· Réaliser des soins de qualité et utiliser le matériel et des techniques adaptés à l’âge de l’enfant
· Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et son développement
· Maîtriser l’utilisation et le réglage des limites des alarmes des moniteurs de surveillance
· Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l’adolescence
· Réaliser auprès des parents et des enfants (en fonction de leur âge) de soins d’éducation dans le cadre de la préparation de la sortie
· Appliquer les procédures institutionnelles et les procédures spécifiques à la pédiatrie
· Constituer et assurer la tenue du dossier de soins
· Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
· Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation

Savoir-être :
· Connaissances théoriques en lien avec la fonction maîtrisées
· Compétences techniques et relationnelles
· Curiosité professionnelle afin d’améliorer ses compétences
· Rigueur en matière d’hygiène
· Application des règles relatives à la tenue du soignant
· Sens du travail en équipe, de l’organisation et de la rigueur
· Aptitude à se remettre en question, à accepter les réajustements
· Esprit d’initiative, sens des responsabilités
· Capacité à gérer les urgences
· Disponibilité, écoute et douceur
· Respect de la dignité et de l’intimité du patient
· Respect du secret professionnel et discrétion
· Patience
· Ouverture d’esprit
· Respect de l’autre
· Respect des horaires de travail
· Respect des liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
· Respect des organisations du service

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUIS:
Diplôme d’Etat d’Infirmier

SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS D’EXERCICE:
PARTICULARITES DU POSTE:
Activité réalisée dans un service d’hospitalisation sectorisé. Etre capable d’assurer une fonction d’infirmière selon les organisations définies dans les secteurs de néonatologie, pédiatrie nourrisson, pédiatrie grand, hôpital de jour.
En fonction des possibilités du planning et des besoins sur le pôle femme enfant, activité qui peut être réalisée sur l’ensemble du Pôle femme enfant.

EVOLUTION POSSIBLE : diplôme d’Etat de puéricultrice ; cadre de Santé


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    • 1/1

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