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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Clamecy

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-08-10

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté, , France

Descriptif de l'offre

L’établissement : le Centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d’un bassin d’une population de 30 000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de soins continus, un service d’accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée) et un EHPAD de 151 lits.

Clamecy est une commune de 4 000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 mn d’Auxerre, 2h30 de Paris (liaisons par train) et à 2h de Dijon.

Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d’Auxerre, d’Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l’Yonne.
Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire.

L’emploi : le Centre Hospitalier de CLAMECY recherche :
2 AIDES SOIGNANT (E) S pour son EHPAD J. SIMPOL
• L’aide-soignant dispense en collaboration avec l’infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
7. Description et activités du poste :

 Accompagner le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placements…) ;
 Accueil des personnes (résidents, usagers, proches…) ;
 Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
 Aide l’infirmier à la réalisation de soins sous son autorité ;
 Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
 Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité ;
 Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne ;
 Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
 Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
 Animer le quotidien des résidents et participer à son divertissement (activités, animation, parole…) ;
 Etre référent pour un/plusieurs résident(s) ;
 Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
 Participer à la vie institutionnelle du service/établissement (formations, groupes de travail, projet d’accompagnement personnalisée, réunion de synthèse) ;
8. Compétences requises et aptitudes professionnelles :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
• Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ;
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou la personne accueillie et/ou son entourage ;
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
• Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes ;
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle ;
• Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne ;
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
• Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
• Connaître le projet d’accompagnement personnalisé et sa mise en œuvre ;
• Savoir animer le quotidien d’un/des résident(s) ;
• Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires ;
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention ;
• Esprit d’initiative ;
• Sens du travail en équipe ;
• Discrétion professionnelle ;
• Capacité à planifier et organiser son activité.

Poste à pourvoir au 01/10/2019

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)


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