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Recrutement FHF : Psychomotricien en CDI à Plaisir

PROFESSION RECHERCHÉE

Psychomotricien

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Yvelines, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-10-10

Détails de l'offre d'emploi Psychomotricien à Yvelines, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

Poste proposé
Psychologue à l’équipe mobile d’accompagnement et de soins palliatifs

Présentation de la structure
Centre hospitalier de Plaisir à orientation gériatrique, adulte handicapé, psychiatrie et médecine physique et rééducation. Interventions intra-hospitalières au sein des services d’hospitalisation et d’hébergement de personnes âgées dépendantes et adultes handicapées.

Descriptif
I – Mission générale
Le psychologue contribue au travers d’une démarche professionnelle propre à la prise en charge psychologique des malades, dans le cadre des soins palliatifs, au soutien du patient, des familles et des équipes afin de favoriser leur autonomie. Sa mobilité lui permet un champ d’action transversal à tous les services de l’hôpital.
Le psychologue a pour missions essentielles, une mission clinique, une mission de formation, d’information et de recherche.

II – Activités
- Recueillir les besoins et analyser les demandes exprimées autour de la démarche palliative pour mettre en place des actions d’évaluation, de coordination, de soutien (patient, proche, soignants), de formation et de recherche.
- Recevoir et accueillir par un travail d’écoute neutre et bienveillant la souffrance du patient, de sa famille ou des soignants.
- Prise en charge thérapeutique des patients, tout au long de leur maladie ou en suivi de deuil. - Travailler en collaboration avec les psychologues des différents services du CHI.
- Animation de groupes de parole dans les équipes en charge de patients.
- Participer aux réunions de l’EMASP et des autres services.
- Participer aux supervisons de l’EMASP.
- Participer à la formation de l’EMASP.

III – Position hiérarchique et fonctionnelle
Est sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines.
Rattachement fonctionnel au médecin responsable de l’EMASP.

IV– Principales capacités et aptitudes
Ecoute – empathie.
Sens de l’initiative.
Disponibilité.
Capacité à travailler en équipe.
Aptitude pédagogique, capacité d’animation de groupe.
Goût de la remise en question et curiosité intellectuelle.

V– Horaires de travail
De 9h à 17h du lundi au vendredi. Repos hebdomadaire le we
Temps FIR

VII – Condition d’accès à la fonction
- Diplôme de Master 2 en psychologie clinique/psychopathologie.
- Expérience professionnelle : en gériatrie et 2 ans minimum dans l’accompagnement de fin de vie.
- Diplôme Universitaire de soins palliatifs (souhaité).


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