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1 poste de cadre de chirurgie ORL-Maxillo-faciale - esthétique - médecine interne et infectieuse - Cs ORL - Sto. et oncologie - Jour - 100% - Jacques Monod - Groupe Hospitalier du Havre
Contrat
CDI
Horaires
Groupe
Département/Région
Seine-Maritime / Normandie

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1591831801

Description du poste
Organisation et coordination des soins auprès des patients hospitalisés
Management d’une unité de soins composée de plusieurs équipes paramédicales pluri professionnelles
Organisation des activités au sein d’un plateau médicotechnique de consultation
Positionnement hiérarchique
Médecins chef de pôle, cadres supérieurs des pôles 4 et 6
Relations fonctionnelles
Unités de soins et tous les services de l’hôpital
Centres de SSR, services d’hospitalisation à domicile, professionnels du domicile
Format du poste
Journées - Quarts - Nuits - Alternance planifiée Jour/Nuit
Quotité
100%
Situation géographique
Monod Hall Sud Conditions et sujétions particulières d’exercice
Encadrement de deux services sur deux pôles différents
Garde de week end sur l’ensemble du MCO
Nocturnes en semaine jusqu’à 20h sur l’ensemble du MCO
Compétences requises
Connaissances Réglementation hospitalière et du travail
Procédures et protocoles institutionnels
Connaissances sur les différentes pathologies et leurs prises en
charge
Orientations et relations avec les différents professionnels et
réseaux extérieurs
Qualités individuelles Rigueur, méthodologie
Organisation, anticipation
Sens des responsabilités
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’autorité
Disponibilité
Etre à l’écoute
Expérience Expérience d’encadrement dans un service de soins souhaitée
Principales activités
 Assurer le suivi de la qualité de la prise en charge pré-opératoire, post-opératoire et
lors de la sortie du patient (demande en SSR, HAD ou prestataire).
 Organiser les soins en lien avec les programmes opératoires.
 Assister les infirmiers pour la gestion des places, en fonction des programmes
opératoires prévisionnels
 Mener une analyse critique des évènements du service afin de proposer et d'adapter
des axes d'amélioration
 Evaluer quotidiennement la charge de travail
 Anticiper et mettre en adéquation les effectifs et la charge de travail (évaluation
hebdomadaire pour ajuster les plannings des IDE, AS, ASH en fonction des
fermetures des lits de semaine)
 Evaluer les pratiques professionnelles en collaboration pluridisciplinaire, réaliser des
audits et mettre en place les actions au regard des résultats
 Elaborer, utiliser et mettre à jour des outils à des fins statistiques : activité, indicateurs
qualité, suivi des ressources.
 Participer à des groupes de travail institutionnels : ex : soins palliatifs, dispositif
d'annonce.
 Assurer le suivi et l'évolution des protocoles pour toutes les spécialités médicochirurgicales
 Accompagner les IDE dans la mise en place du tutorat des Etudiants infirmiers selon le
référentiel par compétence
 Développer et faire évoluer le dispositif d'annonce