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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Givors

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-05-29

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

Poste en 12h de 19h à 7h00

MISSION : Dans le respect de la réglementation, l’infirmier(e) contribue :

• A la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l’intimité et de la confidentialité.
• A l’accompagnement de familles et proches.
• A l’encadrement des équipes soignantes et plus largement de tout le reste du personnel en cas d’absence d’une autre personne qualifiée dans l’établissement.
• Aux relations avec les professionnels de santé extérieurs à l’établissement (médecins, kiné …)
• A la formation des étudiant(e)s

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

L’EHPAD de GIVORS est un établissement public autonome de 188 lits accueillant des personnes âgées dépendantes et nécessitant des soins médicaux ou paramédicaux.
L’activité des professionnels est centrée sur les besoins et attentes des résidents.
L’IDE est placée sous l’autorité du CDS et de l’infirmière coordonnatrice.
Elle/il également sous l’autorité des médecins en ce qui concerne les prescriptions médicales.

ACTIVITES :

1. Gestion des soins : l’infirmier(e) participe à la réalisation et met en œuvre le projet individualisé relatif à chaque résident, l’évalue et le réajuste. Cela implique :

 Auprès des résidents :
• Applique les soins prescrits par les médecins traitants.
• Contribue aux soins d’hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l’autonomie chaque fois que possible.
• Favorise la considération et l’application des soins relationnels et d’accompagnement
• Recherche les informations nécessaires, assure l’actualisation du dossier de la personne (contenu et forme), coordonne l’information et les transmissions.
• S’assure des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec la cadre de santé, l’ergothérapeute.

 Auprès des familles :
• Favorise l’écoute, l’information et l’accompagnement.
• S’efforce de favoriser une place appropriée des proches dans l’établissement.


 Auprès des professionnels :
• Organise la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d’organisation existants.
• Transmet aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques l’accompagnement des personnes âgées en EHPAD
• S’assure de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l’ensemble du travail de ses collaborateurs et informe ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante.


2. Implication dans la vie de l’établissement

• L’IDE participe aux réunions et groupes de travail
• Elle/il s’implique comme référent dans au moins un domaine spécifique (nutrition, douleur, pharmacie, informatique, plaies, humanitude, tutorat, Unité de vie protégée….)


EXIGENCES DU POSTE :

• Travail les WE
• Travail en 12h de 19h à 7h

COMPETENCES ET APTITUDES :

• Adaptabilité et réactivité
• Capacités d’organisation et de rigueur professionnelle
• Sens des responsabilités
• Goût pour le travail de qualité
• Facilités pour communiquer, transmettre et accompagner


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