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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Plaisir

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Yvelines, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-10-24

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Yvelines, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

SERVICE : E.R.I.C. (Equipe Rapide d’intervention de Crise) – 78G11

Chef de Pôle : Dr POSTEL VINAY

Responsable d’unité : Dr ZELTNER Laure

Grade :
Infirmier diplômé d’état ou de secteur psychiatrique

Fonction :
Infirmier au service de l’Equipe Rapide d’intervention de Crise

Présentation du service
Le projet de soins ERIC s’inscrit dans la ligne du projet de soins de l’établissement.
A partir du projet médical, il s’articule avec les principaux axes de travail qui font la spécificité d’ERIC, l’approche familiale d’inspiration systémique, la mobilité, l’urgence et le traitement de la crise.
L’objet d’ERIC est d’intervenir en amont des hospitalisations dans l’optique d’apporter aux patients et à leur entourage un soutien leur permettant de mieux gérer la situation de crise qu’ils traversent et qui affecte le système relationnel – familial - dans son ensemble. En proposant des modalités de réponse permettant de gérer ce type de situation en ambulatoire, il s’agit d’éviter l’aggravation des troubles et dans le même temps, que l’hospitalisation ne devienne la seule et ultime réponse au problème des patients et de leur entourage. En ce sens, ERIC se veut un dispositif de prévention des troubles et de l’hospitalisation. Dans cette perspective, deux principes caractérisent son intervention : la réactivité d’une part, et la mobilité d’autre part (I. Maillard, avril 2006).
Le service ERIC collabore avec les professionnels de première ligne :
• Professionnels de santé : médecins libéraux, centres médico-psychologiques
• Urgences hospitalières : U72, HPOP trappes, SAU Rambouillet
• Samu centre15
• Réseaux et institutions scolaires, sociales ou médico-sociales : établissements scolaires, espaces territoriaux, ASE, foyers, PJJ
E.R.I.C. collabore avec les services de police/gendarmerie dans le cadre des hospitalisations sous contraintes.
Dès le début de la prise en charge, le relais est travaillé et pensé avec le patient et son entourage. La durée de la prise en charge est variable allant d’un jour jusqu’à un mois.


I. HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin : 7h/15h
Après-Midi : 13h30/21h30
Nuit : 21h15/7h15
1 week-end/2 de travail


II. MISSION GENERALE : (voir fiche métier correspondante)
Participer à la prise en charge globale des patients dans le cadre des missions de l’équipe rapide d’intervention de crise

Références règlementaires :
Code de la santé publique.
 Article 1er – le premier alinéa de l’article L 326 du code de la santé publique :
 « La lutte contre les maladies mentale comporte des actions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation et de réinsertion sociale…
 Circulaire n° 39-92 DH PE/DGS du 30 juillet 1992 relative à la prise en charge des urgences psychiatriques.
 Décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.


III. MISSIONS PRINCIPALES :
L’appel d’urgence, la préparation :
L’appel d’urgence est un moment clé de l’intervention :
- un recueil d’informations sur la situation (anamnèse, contexte…)
- une première évaluation de la situation (symptômes, évaluation du risque suicidaire, degré d’urgence, dangerosité…)
- une phase d’organisation (réseau, famille/entourage …) avec une planification de l’entretien d’urgence dans un délai de 24/48h

L’intervention d’urgence :
Elle est organisée préalablement par l’appel d’urgence.
Son but premier est de réduire les tensions pour pouvoir réfléchir tous ensemble (médecin, infirmier, famille, patient) sur la situation et son devenir :
- évaluer l’état clinique
- évaluer et mobiliser le réseau
- élaborer les hypothèses de crise
- ajuster l’indication d’hospitalisation en proposant, si possible, une offre de soins alternative
- proposer une thérapeutique de crise : réduire les tensions, soulager l’épuisement psychique du patient ou de son entourage, faciliter un travail avec et par le système, instauration d’un traitement médicamenteux

La post-urgence :
Si une prise en charge à domicile est décidée, nous fixons des objectifs et posons un cadre avec l’entourage et le patient :
Exemples d’objectifs :
- éviter toute nouvelle tentative de suicide,
- assurer une bonne prise du traitement,
- revaloriser l’autorité parentale,
- recadrer le patient dans un rythme familial (rythme nycthéméral).
Exemples de cadres :
- présence d’une tierce personne 24h/24h.
Nous savons à quel point le maintien à domicile que nous proposons peut être contraignant, difficile et angoissant pour les familles qui le choisissent. Notre travail est de les soutenir dans cette démarche.
Tous les intervenants doivent être rassurants (famille et professionnels) ; pour cela nous organisons une prise en charge de post urgence avec des visites infirmières à domicile, parfois quotidiennes au début de la prise en charge pour :
- évaluer l’évolution du symptôme,
- vérifier si le cadre et les objectifs fixés tiennent,
- vérifier l’efficacité du traitement et les effets secondaires,
- vérifier si le maintien à domicile est toujours possible,
- soutenir l’entourage, valoriser leurs compétences,
- élargir les perceptions et les hypothèses de travail.

Nous proposons une disponibilité par téléphone 24h /24h, des entretiens de post urgence avec un psychiatre et un infirmier ou psychologue et infirmier.


IV. MISSIONS PERMANENTES :
Assurer les activités en lien avec la spécificité du service : l’appel d’urgence, l’intervention d’urgence et la post-urgence en équipe pluri professionnelle (appel téléphonique, entretien en binôme, VAD…)
Planifier et organiser l’activité d’urgence, de post-urgence et VAD
Assurer les transmissions orales et écrites (Dossier Patient Informatisé)
Enregistrer l’activité journalière dans le logiciel CORA
Assurer l’encadrement des stagiaires
Participer à la réflexion clinique des situations en cours


V. MISSIONS PONCTUELLES ET SPECIFIQUES :
Participer aux différents staffs et réunions
Participer aux hospitalisations sous contraintes avec les différents professionnels : médecins libéraux, CMP, police/gendarmerie…
Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles d’hygiène sur prescription médicale en termes de dispensation des traitements (per os, injectable)
Participer aux rencontres partenariales (CMP, DISPASY, Thérapie familiale…) et le travail des filières
Assurer l’entretien et le contrôle du matériel (armoire à pharmacie, sac d’urgence, lecteur de glycémie…)
Commander, suivre et ranger le matériel et la pharmacie en fonction du calendrier
Participer à l’évaluation des étudiants en soins infirmiers
Participer et s’impliquer dans le travail de recherche


VI. CONNAISSANCES PARTICULIERES :
Notions de psychopathologies psychiatriques
Approche systémique
Règlementation des procédures concernant les hospitalisations sous contraintes
Connaissance des secteurs de soins et du réseau Sud Yvelines


VII. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
Obligatoire : expérience en service de psychiatrie
Expérience souhaitée en service de psychiatrie intra ou extrahospitalier


VIII. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Conscience professionnelle, rigueur, sens du travail en équipe
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Capacité d’écoute et de relationnel,
Maitrise des émotions, gestion du stress lié au travail de l’urgence
Maitrise de l’outil informatique
Permis B


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