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: La Ville de Saint Gilles Croix de Vie recherche deux médecins généralistes pour son futur Centre Municipal de Santé -Vendée (85)

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Vendée / Pays de la Loire

Publié par M. Olivier Aussant - MAIRIE DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE le 1602665447

Date de création

La Ville de Saint Gilles Croix de Vie recherche deux médecins généralistes
pour son futur Centre Municipal de Santé.

 

Vendée (85) - La Ville de Saint Gilles Croix de Vie recherche deux médecins généralistes pour son futur Centre Municipal de Santé.

Cadre d’emplois :
 Cadre A (CDD 3 ans renouvelable 1 fois, puis CDI) 38 heures hebdomadaires + RTT Temps complet. Possibilité mi-temps
Service d’affectation :
 Direction des Finances et des Ressources Humaines
 Service du Centre Municipal de Santé
Missions :
 Prise en charge des consultations de médecine générale au Centre Municipal de Santé et au domicile des patients, et ponctuellement participation à la permanence de soins
 Mis en œuvre du projet de santé et participation à des actions de prévention et de promotion de la santé
 Maitrise de stage
Tâches principales :
 Consultations médicales sur site et en visite à domicile
 Actualisation du dossier médical pour chaque patient
 Repérage des situations à risques (isolement, précarité, maltraitance, addictions…) et
orientation du patient vers les structures concernées
 Participation avec l’équipe de soins à l’élaboration des protocoles de prise en charge médicale, à l’évaluation des besoins en renouvellement des matériels médicaux, à l’établissement des plannings de consultations dans le respect strict de la permanence des soins, à l’engagement dans une démarche qualité des soins.
 Collaboration avec le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan dans le cadre de réflexions / projets partagés
 Participation ponctuelle à des rencontres avec les autres professionnels libéraux du territoire
de la Ville et plus largement ceux de la CPTS Loire Vendée Océan.
 Accueil et encadrement de stagiaires en médecine générale. Le médecin s’engage à suivre la
formation pour la maîtrise de stage et accueillera les étudiants en médecine de différents niveaux.
Position hiérarchique :
 Rattaché au Médecin généraliste coordinateur
Relations fonctionnelles :

En interne :
 Le Directeur des Finances et des Ressources Humaines
 Les autres professionnels (médicaux et administratifs) du CMS
 Les autres services et missions de la Direction des Finances et des Ressources Humaines
 L’ensemble des services et directions de la Ville.
En externe :
 Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan
 Les partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux de la ville,
 Les associations en lien avec la thématique santé et celles d’usagers, etc.
 Participation aux réseaux de soins et médico sociaux : rencontres et réflexion avec les réseaux partenaires pour favoriser l’accès aux soins des personnes et la mise en œuvre du
Projet de Santé
 ARS, CPAM, hôpitaux, centres de santé, médecins libéraux, laboratoires, fournisseurs
médicaux, partenaires réseaux, Education Nationale, santé scolaire, Missions départementales de prévention, Mission Locale, associations, résidences sociales….

Contraintes éventuelles :
 Ponctuellement nécessité de se libérer pour des réunions en dehors des heures ou des jours non travaillés pour des rencontres avec les partenaires.
 Assurer une présence de l’offre de soins suffisante pendant la haute saison touristique (mi-juillet à mi-août).
Les médecins du CMS participeront à la permanence des soins avec leurs confrères libéraux, dans le respect d’une répartition équitable des tours de garde.

Compétences/qualités requises :
 Docteur en médecine générale, l’exercice complémentaire des disciplines suivantes sera apprécié : addictologie, médecine de l’adolescent pédiatrie, gynécologie et gériatrie
 Engagement dans la Maîtrise de stage
 Grand sens de l’organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire
 Autonomie
 Capacité à appréhender des situations complexes
 Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels généraux et spécifiques
 Respect strict du secret professionnel

Horaires :
 38 heures hebdomadaires + RTT Temps complet (possibilité mi-temps)
 Horaires variables et modulables en fonction des besoins du CMS (au maximum ouverture du
centre de santé de 8H à 20 h du lundi au vendredi et le samedi matin de 9 h à 13 h) et dans le respect du protocole sur l’aménagement du temps de travail.

Avantages liés au poste :
 Régime indemnitaire de grade
 Participation à un projet médical ambitieux
 Locaux et matériel médical
 Participation de l’employeur au maintien de salaire
 CNAS
Le poste est à pourvoir à compter du 1 er mars 2021. Le CMS ouvrira le 8 mars 2021.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le
Maire de Saint Gilles Croix de Vie – 86 quai de la République – BP 639 – 85800 Saint Gilles Croix de Vie.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur AUSSANT, Directeur des Finances et des Ressources Humaines au 02 51 55 79 79 ou [email protected]