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Emploi Pôle Emploi : Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F) en CDI

Profession
Infirmier(e) IPDE
Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Indre-et-Loire / Centre-Val de Loire

Publié par Pôle Emploi - Pôle Emploi le 1653393653

Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)
Infirmier crèche/référent santé et accueil inclusif - 50% Animateur Relais Petite Enfance - 50% MISSIONS DU POSTE EN TANT QU'INFIRMIER/ REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF Contribuer à la diffusion d'une culture, de repères professionnels autour de la prise en compte de la santé du jeune enfant accueillis. En tant qu'infirmier crèche : Intervenir auprès de la direction et des enfants de 2 mois à 3 ans accueillis à la crèche les Bouts d'Chou. Être responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l'alimentation et l'entretien des locaux. Collaborer avec l'infirmière puéricultrice de la crèche Vilvent et harmoniser les pratiques sur les deux structures. Garantir le bien-être physique et psychique des enfants. Veiller aux conditions d'hygiène. Participer à la vie de la structure. En tant que référent santé et accueil inclusif : Travailler en collaboration avec les équipes de directions des deux crèches, les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantile et autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap. Informer, sensibiliser et conseiller le direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique. Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants. Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et établir des relations avec la CRIP. MISSIONS DU POSTE EN TANT QU'ANIMATEUR DU RPE Assurer la gestion et l'animation de l'antenne sud du Relais Petite Enfance (RPE), en tant que lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des professionnels et des familles. Travailler en concertation avec le binôme de l'antenne sud avec l'animateur de l'antenne nord du RPE. Veiller au respect de la réglementation et des objectifs des partenaires financeurs. Evaluer les missions du RPE. Être responsable de son budget. Participer et être moteur des réunions de coordination Petite Enfance pour l'harmonisation de la compétence au niveau de la CCVA, avec les autres directeurs de structures Petite Enfance. Collaborer avec le responsable du service Petite Enfance. COMPETENCES EN TANT QU'INFIRMIER/ REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF Savoir travailler en équipe. Savoir mêler santé et pédagogie. Maitriser le développement psychomoteur et psychoaffectif des jeunes enfants en plus de la santé et hygiène. COMPETENCES EN TANT QU'ANIMATEUR DU RPE : Savoirs : Connaissances des domaines de la petite enfance, l'animation, de l'action sociale, de l'environnement professionnel (règlement, organisation, accompagnement, conseil), Connaissances des publics visés, Connaissances du fonctionnement de chaque partenaire. Savoir-faire : Analyser les situations, Adapter sa composante relationnelle aux différents acteurs, Rédiger des comptes rendus, Maîtriser l'outil informatique, Anticiper, Organiser, animer, évaluer. Savoir-faire relationnel : Être à l'écoute des différents interlocuteurs. Possibilité d'amplitude horaire large (en fonction des parents et du public)