Missions :
* Assurer le suivi de l'état de santé de l'ensemble des résidents en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et les différents intervenants libéraux externes (médecins, kinésithérapeutes ).
* Participer à l'accueil des résidents et des familles, et de toute personne se présentant à la résidence.
* Contribuer à l'atteinte des différents objectifs du projet de vie en concertation avec la directrice d'établissement et les différents professionnels.
* Assurer un bon accompagnement individualisé des résidents (référence, recueil de données d'informations, évaluation et construction, projet d'accompagnement individualisé, réunions ) et être garant de sa mise en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire.
* Assurer la continuité des soins et la sécurité du résident.
Compétences indispensables :
* Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
* Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
* Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
* Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, .) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.
Qualités professionnelles :
* Autonomie
* Rigueur
* Sens de l'organisation
Travail en équipe pluridisciplinaire. Débutant accepté. CDI ou Fonction publique hospitalière.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du Lundi au Vendredi
* Travail les jours fériés
Mesures COVID-19:Port du masque obligatoire, passe sanitaire à jour.
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)