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Formation - Pelvi-périnéologie - Nancy - Meurthe-et-Moselle

Profession
Interne en médecine
Formation
Offre de formation
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Meurthe-et-Moselle / Grand Est

Publié par M. backoffice rps - UFR de Médecine de Nancy (Meurthe-et-Moselle) le 1617887273

Formation - Pelvi-périnéologie - Nancy - Meurthe-et-Moselle

  Pelvi-périnéologie

Présentation

Type de diplôme: 
Diplôme interuniversitaire
Domaine ministériel: 
Sciences, Technologies, Santé

Objectifs: 
Les objectifs de formation sont les objectifs prioritaires en pelvi-périnéologie : comprendre, diagnostiquer et traiter les troubles de la statique pelvi-périnéale de la femme, soit :

Comprendre l’anatomie du plancher pelvien, l’évolution de l’anatomie au cours de la vie de la femme, la physiologie de la défécation et de la miction.
Comprendre et reconnaître les symptômes en pelvi-périnéologie : l’incontinence urinaire, l’incontinence anale de la femme, l’impériosité, les difficultés mictionnelles, la dyschésie rectale, les troubles sexuels en rapport avec le déséquilibre pelvi-périnéal, la douleur pelvi-périnéale
Savoir diagnostiquer un prolapsus utérin, vésical ou rectal, une fistule recto-vaginale ou vésico-vaginale, une complication urétérale ou vésicale après chirurgie.
Savoir traiter une cystite interstitielle, une incontinence urinaire d’effort de la femme, une instabilité de vessie par hyperactivité vésicale, un prolapsus génito-urinaire, un prolapsus rectal, une rectite ou une cystite radique, une fistule recto-vaginale ou vésico-vaginale, une cystite interstitielle.

Public concerné / Pré-requis: 
Sont admis à s’inscrire en vue de ce diplôme, sous réserve de l’autorisation écrite du Directeur de l’enseignement :

Les internes
Les résidents
Les chefs de clinique assistant
Les médecins en secteur hospitalier et secteur libéral
Les kinésithérapeutes et les sages-femmes ayant 3 ans d’exercice professionnel
MasquerTarifs de la formationFrais de la formation initiale: 
250 €
Frais de formation continue avec prise en charge employeur: 
500 €
Frais de formation permanente avec prise en charge individuelle: 
500 €
Droits universitaires: 
243€ (si vous comptabilisez déjà une inscription à l'Université de Lorraine cette année, alors : 159€)

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