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Emploi PUERICULTRICE ADJOINTE - AP-HP Hôpital Beaujon Hauts-de-Seine Île-de-France

PROFESSION RECHERCHÉE

Infirmier(e) Puéricultrice Diplômé(e) d'Etat (IPDE)

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Hauts de Seine, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

PUBLIÉE LE 2012-05-02
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Descriptif
HOPITAL BEAUJON
100 boulevard du Général Leclerc
92110 CLICHY
Tél : 01 40 87 52 34
Mail : [email protected]
Moyens de transport : Métro ligne 13, Mairie de Clichy
Bus ligne 74

Fonction : Puéricultrice adjointe
Grade : Infirmière puéricultrice
Liaisons hiérarchiques : sous la responsabilité de la directrice de la crèche et du D.R.H
Liaisons fonctionnelles :
 Les éducatrices de jeunes enfants
 Les auxiliaires de puériculture
 Les aides soignantes
 Les agents hospitaliers
 Le pédiatre
 Les parents
 Les élèves stagiaires
 Les formateurs
 Les services administratifs
 Les services généraux
 Les assistantes sociales du personnel
 Diététicienne

Présentation du groupe hospitalier :
Le groupe hospitalier Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine, HUPNVS, constitué juridiquement au 1er janvier 2011 par la fusion des hôpitaux qui le composent regroupe cinq sites, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Louis Mourier, Charles Richet.

Ces cinq établissements sont situés sur trois départements et territoires de santé, 75, 92, 95.
Trois d’entre eux ont une orientation MCO, Beaujon, Bichat et Louis Mourier, Bretonneau et Charles Richet, ayant une orientation gériatrique. Ce GH assure à la fois des missions de proximité : urgences, obstétrique, chirurgie orthopédique, médecine interne, gériatrie aigue, SSR…. et des missions de recours et d’expertise sur un large territoire. L’offre de lits d’hospitalisation est de 2551 lits dont 1644 de MCO.

Rattaché à l‘Université Paris VII, le GH est au 5ème rang national en termes de publications médicales liées à la recherche.

Le projet 2010/2014 du GH se décline selon les orientations validées en conférence stratégique et budgétaire, il s’inscrit dans une ouverture et des coopérations renforcées avec les partenaires extérieurs, réseaux, établissements de santé, professionnels libéraux.

Présentation de l’établissement : hôpital Beaujon
Etablissement universitaire de 490 lits de plus de 24h dont 180 lits de médecine, 175 lits de chirurgie, 51 lits de gynécologie obstétrique, 53 lits de réanimation et soins intensifs, et 31 places et lits de jour, l'hôpital Beaujon a développé une activité importante de greffes (foie et intestin) et de prélèvements multi organes. Il est le premier centre d'accueil des polytraumatisés du GHU Nord et est également centre de référence dans la prise en charge des hémorragies de la délivrance.

L'hôpital Beaujon répond ainsi à une double vocation : il est à la fois hôpital de secteur pour la population environnante et centre d'expertise avec des services hautement spécialisés.

Construit en 1935, l’hôpital Beaujon a été le premier hôpital gratte-ciel en France.


Présentation du service :
Crèche hospitalière d’une capacité de 110 lits budgétaires accueillant les enfants du personnel. Horaires d’ouverture : de 6h30 à 22h00 et un week-end sur deux.
La crèche est placée sous la responsabilité d’une Directrice (cadre puéricultrice), assistée de deux adjointes (deux puéricultrices).

Horaires de travail : en 7h36, sur la plage de 7h30 à 19h en roulement, afin d’assurer la continuité de la fonction d’encadrement sur la crèche. Repos week-end et jours fériés.

MISSION DU POSTE :
Mission générale :
Encadrement de l'équipe en collaboration avec la directrice : organisation, information, éducation, coordination.
Mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.

Missions permanentes :
 Encadrement du personnel.
 Coordination du travail fait au niveau des différents secteurs dont elle assure la supervision
 Encadrement des stagiaires
 Partenariat avec le CDL pour les enfants de plus de 3 ans.
 Organisation du suivi et de la surveillance médicale des enfants

En collaboration avec la directrice :
 Gestion et planning du personnel
 Planification et suivi des présences des enfants
 Gestion des stocks
 Gestion du budget jouets
 Réferente des projets
 Participation aux entretiens d’embauche
 Formations
 Evaluations
 Commande des repas, plan alimentaire

PARTICULARITE DE LA FONCTION :
Remplacement de la directrice de la crèche lors de son absence.

COMPETENCES REQUISES :
Qualifications requises : Diplôme d’état de puéricultrice

Connaissances particulières requises :
Maîtrise de l'outil informatique :
- Windows 98
- Word
- Excel
- Internet, messagerie

Qualités professionnelles requises :

Autonomie et sens des responsabilités
Savoir se positionner dans l’encadrement du personnel.
Savoir rendre compte et transmettre.
Capacité à conduire des projets variés

 

 

 

 

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