Offre d'emploi Hôpital intercommunal de Neuville - Fontaine (Neuville-sur-Saone) : Information médicale en CDI à Auvergne-Rhône-Alpes - ReseauProSante
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Recrutement Hôpital intercommunal de Neuville - Fontaine (Neuville-sur-Saone) : Information médicale en CDI à Auvergne-Rhône-Alpes

PROFESSION RECHERCHÉE

Information médicale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Rhône, Rhône Alpes, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2015-02-17

Détails de l'offre d'emploi Information médicale à Rhône, Rhône Alpes, France

Descriptif de l'offre

Poste proposé PRATICIEN HOSPITALIER DIM DU GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE DES HOPITAUX DE PROXIMITE RHONES ALPES

 

Contrat(s) PH temps partiel

 
Descriptif

Le médecin DIM exerce dans un Groupement de Coopération Sanitaire dont les membres sont des établissements publics de santé de proximité de Rhône Alpes (736 lits en SSR et 207 lits en médecine). Ce groupement existe depuis 2009. La convention constitutive a été modifiée en 2014 avec effet au 1er janvier 2015 pour prendre en compte le passage à la T2A des services de médecine des hôpitaux de proximité.

Le poste de praticien hospitalier DIM est créé dans un établissement membre qui assure la gestion administrative, la rémunération et le suivi de carrière. Il s’agit du Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d’Or situé à Albigny sur Saône. Le médecin est mis à disposition du groupement par le moyen d’une convention. Le recrutement est effectué par le Directeur du CHG du Mont d’Or après avis du Président de CME, de l’Administrateur du GCS, et de deux médecins exerçant dans des établissements membres désignés par l’Assemblée Générale.

Les bureaux du GCS sont situés dans le bâtiment de l’Institut de Formation du Centre Hospitalier de Neuville et Fontaines sur Saône, à Fontaines sur Saône.

Les missions du Médecin DIM sont les suivantes :

- Suivre et contrôler la production et la transmission des données PMSI en Médecine et SSR des établissements adhérents.
- Superviser les opérations de codage, organiser, traiter et analyser l’information médicale en garantissant la confidentialité des données, aide au pilotage médico économique
- Harmoniser et améliorer la qualité du codage en travaillant en particulier avec les TIM et les médecins codificateurs sur des référentiels de codage
- Participer à la définition de la stratégie des établissements à la demande du Directeur ou du Président de la CME
- Accompagner les établissements lors des éventuels contrôles de la CPAM
- Participer à la formation des médecins et des équipes soignantes
- Elaborer des statistiques d’activité et des tableaux de bord par établissements et pour l’ensemble des établissements à minima deux fois par an, et les présenter à l’Assemblée Générale
- Présenter les rapports d’activité aux CME des établissements membres
- Produire des études spécifiques à la demande de l’Administrateur
- Participer aux réunions organisées par l’ARS, l’ATIH et l’Association des Médecins DIM et tenir informés les établissements adhérents
- Informer les établissements des évolutions réglementaires

Les conditions de travail :

- En raison du nombre de lits sanitaires gérés par le Centre Hospitalier Gériatrique du
Mont d’Or, le médecin doit consacrer 40 % de son activité à cet établissement,
essentiellement sur site. Ce pourcentage sera ajusté en fonction des besoins
- La mission du groupement est assurée par le Praticien Hospitalier DIM et un Secrétaire
Général. Celui-ci participe aux travaux et représente le groupement en collaboration
avec le Praticien Hospitalier DIM. Il n’y a pas de lien hiérarchique entre le médecin et le
secrétaire. Ils exercent sous la responsabilité de l’Administrateur nommé par
l’Assemblée Générale
- La mission comprend des déplacements réguliers dans les établissements membres du
groupement et des relations suivies avec l’ARS et l’ATIH
- Le temps de travail est de 10 demi-journées hebdomadaires

Les compétences requises :

- Le médecin doit être titulaire du Diplôme Universitaire DIM
- Il doit montrer un intérêt pour le rôle et la place des hôpitaux de proximité dans l’offre
de soins
- Il doit manifester un sens relationnel avéré avec ses interlocuteurs aux profils différents
- Il doit faire preuve de capacités pédagogiques auprès des Médecins, TIM et Directeurs
- Il doit posséder les connaissances administratives de base sur l’organisation de l’offre
de soins hospitalière
- Il doit faire preuve de disponibilité et d‘adaptabilité envers les établissements membres
du GCS

Il s’agit d’un poste exigeant mais valorisant pour un candidat intéressé par la stratégie
hospitalière au niveau micro économique et au niveau de la stratégie régionale.

 

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!http://reseauprosante.fr/


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