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Emploi - Le CHU de Clermont-Ferrand Recrute ADJOINT ADMINISTRATIF(VE) H/F - Puy-de-Dôme - Auvergne

PROFESSION RECHERCHÉE

Adjoint | Agent administratif

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Puy de Dôme, Auvergne, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2015-05-07
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé
07/05/2015 –1 POSTE D’ADJOINT ADMINISTRATIF(VE) H/F 100%
 
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
 
Descriptif

ACTIVITES PRINCIPALES :
Echanges téléphoniques et réception des agents pour répondre aux questions touchant au déroulement
normal de leur carrière.
Gestion des processus administratifs de :
Mise en stage
Titularisation
Positions statutaires (détachement, disponibilité et congé parental normal)
Mutations
Réintégration
Préparation, organisation et suivi des
Commissions Administratives Paritaires Locales
Commissions Administratives Paritaires Départementales
Gestion de la campagne de notation
Préparation et organisation de l’attribution des médailles du travail
Suivi des agents en Contrat à Durée Indéterminée
Gestion des Temps Partiels de droit ou sur autorisation (attribution, suivi et renouvellement)
Elaboration des décisions individuelles de mise à disposition
Instruction, suivi et renouvellement des demandes de cumul d’activités
- à titre accessoire
- pour création, reprise d’entreprise
Etablissement de relevés de carrière (environ 300 par an)
Assurer une permanence pour la consultation des dossiers
Classement
COMPETENCES INDISPENSABLES
· Connaissance du statut des fonctionnaires hospitaliers
· Savoir interpréter et appliquer les lois, décrets, circulaires, etc…
· Bonne maitrise des outils informatiques
· Aptitude à travailler en équipe, forte capacité d’adaptation
· Discrétion, diplomatie
· Ordre, rigueur et méthode
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
· Autres gestionnaires secteur carrières,
· Direction de site et Cadre Supérieurs
· Agents de la DRH
· Etablissements extérieurs
RELATIONS HIERARCHIQUES
Agent placé sous l’autorité de la personne responsable du secteur Carrières-Retraites, du Directeur des
Ressources Humaines et de son adjointe.

 

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