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Emploi - Le Centre hospitalier universitaire de Nice Hôpital de Cimiez Recrute CADRE DE SANTE DE NUIT IDE - Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte d'Azur

PROFESSION RECHERCHÉE

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) Cadre de santé

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Alpes Maritimes, Provence Alpes Côte d'Azur, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2015-03-01
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé
CADRE DE SANTE DE NUIT
 
Contrat(s)
CDI
 
Descriptif

HOPITAL : GROUPE Hospitalier ARCHET I et Archet II SERVICE : Nuit Générale
Grade : GRADE : CADRE DE SANTE (IDE) de NUIT
Fonction : Rôle d’expert en soins infirmiers - Rôle d’encadrement et animation des personnels para médicaux
Liaisons hiérarchiques administratives : Placé sous l’autorité de la DRH, du Directeur de soins du cadre supérieur, il encadre une équipe composée d’IDE. – d’aides-soignants et de brancardiers
Liaisons hiérarchiques fonctionnelles : le Directeur de Garde
Présentation de l’équipe d’appartenance : Equipe para médicale CSRP, CS AS, Brancardiers
Responsable de l’établissement par délégation du Directeur des soins et du Directeur de Garde (tranche horaire 21h/07h)
Responsabilité des secteurs d’hospitalisations, urgences gynécologiques, salle de naissance, 3 réanimations, 1 UP, 1 SCM Gastro, blocs (gynécologique, viscéral, urologique) avec appel aux équipes d’astreintes Archet I : 13 unités, Archet II : 20 unités d’HCO. Gestion du dépôt de sang : livraisons, commandes, réapprovisionnement. Responsabilité et gestion de l’équipe pluridisciplinaire du pool de nuit (AS, brancardiers
Le Cadre de Santé de Nuit est responsable de la qualité et la sécurité des soins, de la gestion efficiente des ressources humaines et du matériel du fonctionnement de l’établissement dont il a la charge en assurant la continuité et la traçabilité Il assure les coordinations intra et inter hospitalières, a un rôle d’exemplarité et d’engagement dans la logique institutionnelle, collabore avec les Cadres de Jour, les CSRP et Corps Médical
Il assure une permanence d’encadrement des soins, garantit la continuité du fonctionnement des services et des équipements, en répondant aux éventuels événements indésirables ou non prévisibles de soins ou d’organisation. Il encadre et anime les équipes soignantes en favorisant des temps d’échanges individuels, a un rôle de soutien et d’accompagnement des équipes. Il incite le personnel à se former et s’investir dans les projets de service évalue les agents positionnés sous son autorité. Il gère l’équipe pluridisciplinaire du pool, l’absentéisme, assure la répartition des compétences en fonction de l’activité en soins. Il saisit l’activité de nuit par rapport aux secteurs. Il se forme en fonction de ses besoins personnels, des évolutions professionnelles et du projet d’établissement
Il applique la politique institutionnelle dans les domaines de son champ d’action et de ses compétences, en relation avec la CGS et la DRH
Titres – Diplômes ou niveau : DE d’infirmier + Certificat Cadre de santé ou formation aux fonctions d’encadrement
Connaissances générales : gestion, législation (textes relatifs à la profession d’IDE), animation d’équipe ; connaissance du projet d’Etablissement et du Projet de Soins 
Connaissances spécifiques :Maitrise des différents types de management, Gestion des conflits individuels et collectifs, accompagnement des équipes au changement, réglementation hospitalière, procédures, Fonctionnement des secteurs d’activités cliniques et autres de l’établissement, formation au dépôt de sang (audit annuel)
Qualités professionnelles requises : -Sens des responsabilités, Esprit d’équipe, d’initiative, Capacité d’analyse, d’adaptation, de gestion, décisionnelle (travail en autonomie), Capacité de communication, de négociation, de régulation, Compétences théoriques et techniques polyvalentes

 

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