Offre d'emploi Centre Hospitalier Universitaire de Limoges Haute-Vienne Limousin : Adjoint des cadres hospitaliers en CDI à Nouvelle-Aquitaine - ReseauProSante
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Recrutement Centre Hospitalier Universitaire de Limoges Haute-Vienne Limousin : Adjoint des cadres hospitaliers en CDI à Nouvelle-Aquitaine

PROFESSION RECHERCHÉE

Adjoint des cadres hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Vienne (Haute), Limousin, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-12-30
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé Adjoint des Cadres Hospitaliers

 

Contrat(s) CDI;Détachement;Mutation

 
Descriptif

Missions principales du poste :

- Elaboration des budgets (Titres 1 et 3) pour les personnels médicaux et personnels non médicaux, et des supports afférents,
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi),
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d’activité,
- Renseignement et suivi au fil de l’eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières,
- Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d’activité,
- Suivi des conventions de mises à disposition et de recours à l’intérim pour les personnels médicaux.

Savoir-Faire :

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son 

domaine
- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d’activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d’écart
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

Connaissances :

- Communication : connaissances générales
- Gestion budgétaire et administrative : connaissances approfondies
- Gestion des ressources humaines : connaissances opérationnelles
- Logiciel dédié à la gestion RH : connaissances opérationnelles
- Organisation et fonctionnement interne de l’établissement : connaissances opérationnelles
- Statut des personnels médicaux : connaissances opérationnelles
- Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière : connaissances opérationnelles

 

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