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Emploi - Le Centre Hospitalier Universitaire de la Réunion - recherche Technicien(ne) de l’Information Médicale de pôle - Saint-Paul - Réunion

PROFESSION RECHERCHÉE

Technicien de l'information médicale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Réunion, Région Réunion / Mayotte, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

CHU de la Réunion

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2014-08-18
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Technicien(ne) de l’Information Médicale de pôle
 
Contrat(s) :
CDD;Mutation
    Descriptif :

EMPLOI OFFERT
Finalité :
Amélioration de la qualité du PMSI (Programme médicalisé des Systèmes d’Information) et optimisation des recettes qui y sont liées

Missions principales :
La mission principale d’un(e) Technicien(ne) de l’Information Médicale (TIM) est la gestion du PMSI, ce qui concerne la production (recueil des données, codage et saisie dans le système d’information), l’assurance qualité (exhaustivité des actes et diagnostics, conformité de la production au guide méthodologique) et l’assistance des différents acteurs sur le terrain. 

• Production du PMSI en s’assurant de la qualité et de l’exhaustivité de l’information recueillie :
 codage, saisie, contrôle de l’information médicale en cohérence avec les règles de production du PMSI

• Organisation de la production du PMSI, en collaboration avec les responsables du pôle et le DIM (mise en place de staffs, élaboration de supports de recueil, …).

• Référent Information Médicale du pôle : 
 assistance des acteurs sur le terrain pour l’utilisation des nomenclatures (CIM X, CCAM, IGS2,…),
 assistance et sensibilisation des différents acteurs sur le terrain à l’utilisation du système d’information hospitalier,
 formation et information des acteurs sur le terrain aux évolutions réglementaires du PMSI et du recueil de l’activité médicale,
 participation aux analyses de l’activité médicale du pôle.

PROFIL RECHERCHE
Formation et expérience
• Baccalauréat SMS ou diplôme équivalent
• Licence en gestion économique
• Autre formation ou expérience du PMSI MCO : principes généraux, hiérarchisation, codages CIM X et CCAM

Connaissances: 
o Connaissance approfondie 
 du milieu médical, du système de santé et de son organisation
 du vocabulaire médical
 PMSI MCO : principes généraux, hiérarchisation, codages CIM X et CCAM.
 organisation et fonctionnement interne de l’établissement

Savoir-faire 
o Maîtrise des outils bureautiques et liés au système d’information hospitalier : 
 environnement WINDOWS (fonctions, boîtes de dialogues, gestionnaire de programmes, gestionnaire de fichiers)
 traitement de texte sous WINDOWS (de préférence WORD) : saisie, mise en forme, tableau, mailing, mode plan et mise en page…
 tableur sous WINDOWS (de préférence EXCEL) : feuille de calcul, opérateurs mathématiques et statistiques, présentation graphique, procédure d’importation et de traitement d’une base de données, liaisons des feuilles de calcul, mise en page et présentation
 présentation assistée sous WINDOWS (de préférence POWERPOINT) : notion d’objet, élaboration des procédures d’importation graphique et texte, mise en forme et impression
 différentes applications constituant le Dossier Patient Informatisé (CrossWay, Labo,…)
 Business Object pour l’extraction et l’analyse de données du système d’information hospitalier

Aptitudes
 Travail en réseau avec les équipes médicales, paramédicales, informatiques 
 Capacité d’organisation
 Rigueur
 Diplomatie 
 Animation et conduite de réunion
 Excellente qualités pédagogiques

CONDITIONS D’EMPLOI

Disponibilité : septembre 2014
Type de contrat : par voie de détachement, mutation ou contractuelle 
Temps de travail : 100 % 
Salaire mensuel : statutaire selon spécialisation et ancienneté – à partir de 2420 € bruts
Lieu de travail : Saint Denis
Conditions particulières : 
Modalités de candidatures : 

- CV
- Lettre de motivation
- Recommandations (optionnel)

Si titulaire:
- 3 dernières fiches d'évaluation
- relevé de présentéisme (3 dernières années)
- copie de l'engagement de servir si des études ont été prises en charge par un ancien employeur
- dernière décision indiciaire

 

 

 

 

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