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Recrutement CHI de Compiègne-Noyon : Animateur en CDI à Hauts-de-France

PROFESSION RECHERCHÉE

Animateur

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Oise, Picardie, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

CHI de Compiègne-Noyon

RECRUTEUR

M. Loic Delastre

PUBLIÉE LE 2014-07-01

Détails de l'offre d'emploi Animateur à Oise, Picardie, France

Descriptif de l'offre

Poste proposé : ANIMATEUR

 

Contrat(s) : CDD

    Descriptif :

MISSION

L’animateur est chargé de développer, organiser et conduire des projets visant à l’épanouissement, la valorisation, la socialisation et l’autonomie des personnes âgées.

ACTIVITES PRINCIPALES.

• Concevoir, organiser, mettre en place et suivre des activités en lien avec le projet d’animation
• Monter des projets ou à défaut y participer : moyens à mettre en œuvre, budgétisation, contacts à prendre (ex : kermesse, marché de Noël et manifestations de saison)
• Participer à l’élaborer des rapports d’activités et évaluer les activités réalisées
• Encadrer les stagiaires


DIPLOMES ET QUALIFICATIONS SOUHAITEES

• Etre titulaire du diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (DEJEPS) ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), spécialité animation sociale ou du brevet d'Etat d'animateur technicien de la jeunesse et de l'éducation populaire (BEATEP), spécialité activités sociales-vie locale.
• DUT carrières sociales
• Licence professionnelle spécialisation animation sociale et culturelle.
• PSC1 (AFPS)-1er secours
• Permis de conduire- Conduite et utilisation d’un mini bus adapté aux personnes à mobilité réduite.
• Domaines de spécialisations possibles : Art thérapie- Musicothérapie- Animation espace Snozelen- Encadrement et stimulation de personnes désorientées.

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

• Evaluer le degré d’autonomie des résidents
• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Etablir, évaluer et optimiser un budget
• Organiser et animer des activités adaptées au degré d’autonomie des résidants.
• Evaluer la satisfaction des résidents et de leurs familles.
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles et physiques des résidants.
• S’impliquer activement dans une dynamique de travail d’équipe.
• Communiquer et transmettre toutes informations importantes, relatives à la prise en charge des résidents.
• Organiser le travail partenarial et le développement de réseaux.
• Accueillir et accompagner des stagiaires dans leur projet professionnel.
• Accompagner l’implication des bénévoles.
• Maîtriser l’outil informatique (Internet/Word/Publisher)
• Avoir le sens de l’organisation
• Etre autonome et avoir une capacité d’adaptation

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES

• Poste à 100 %
• Horaires de travail de 10h00 à 17h00 avec possibilité de moduler cet horaire en fonction des animations et des manifestations
• Travail de week-end (samedi ou dimanche 1 fois par mois)
• Pas de travail de nuit

 

 

 

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