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Emploi - Le Centre Hospitalier Henri Duffaut - recherche ADJOINT DES CADRES ACHATS FOURNITURES HOTELIERES - Avignon - Vaucluse

PROFESSION RECHERCHÉE

Adjoint des cadres hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

CDI

PUBLIÉE LE 2014-04-15
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
ADJOINT DES CADRES ACHATS FOURNITURES HOTELIERES
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
    Descriptif :

Analyser et prospecter les marchés, choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume.
Négocier les conditions d'achat et d'approvisionnement pour les segments "hygiène, équipement hôteliers, logistique administrative" en accord avec la politique de l'établissement.
Principales activités :
- Définition du besoin en lien avec les clients internes,
- Sourcing et analyse du marché fournisseurs,
- Rédaction de cahiers des charges et/ou marchés en lien avec la cellule des marchés,
- Suivi des marchés propres au Centre Hospitalier et des marchés UNIHA,
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité,
- Transmission des informations aux gestionnaires pour la mise en oeuvre, l'exécution et le suivi des marchés,
- Participation à l'optimisation de la fonction achat au sein du CH d'Avignon
- Collaboration au projet de certification des comptes de l'établissement.
L'adjoint des cadres aura la charge du segment d'achat "imprimés".

Savoir faire :
- Analyser un marché, fournisseurs/clients, correspondant à son domaine de compétence
- Analyser, traduire, et formuler un besoin utilisateur,
- Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence,
- Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes,
- Utiliser les outils bureautiques/TIC,
- Utiliser une procédure, une réglementation spécifique à son domaine.

Connaissances requises : 
- achats et logistique,
- marchés, produits et fournisseurs,
- droit des marchés publics,
- comptabilité publique,
- logiciel dédié à l'achat (type MAHG2),
- négociation : méthodes et techniques,
- Organisation et fonctionnement des établissements publics de santé.

Compétences :
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacités relationnelles,
- Autonomie et réactivité,
- Bonne pratique des outils bureautiques et logiciels métiers (business object, MAGH 2),
- Formation indispensable à la pratique des achats.

Obligations liées au poste :
- Horaires adaptés aux nécessités de service,
- Formation achat requise,
- Idéalement connaissance du milieu hospitalier et/ou des marchés publics,
- Statut d'adjoint des cadres catégorie B (ou technicien supérieur hospitalier)
- Temps de travail : 38h.

 

 

 

 

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