Offre d'emploi CH du Forez à Montbrison et Feurs dans le département de La Loire en région Rhône Alpes : Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'Etat (IBODE) Cadre de santé en CDI à Auvergne-Rhône-Alpes - ReseauProSante
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Recrutement CH du Forez à Montbrison et Feurs dans le département de La Loire en région Rhône Alpes : Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'Etat (IBODE) Cadre de santé en CDI à Auvergne-Rhône-Alpes

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'Etat (IBODE) Cadre de santé à Loire, Rhône Alpes, France

Descriptif de l'offre

Poste proposé CADRE DE SANTE BLOC OPERATOIRE

 

Contrat(s) CDI;Mutation

 

Descriptif

Le poste suivant est susceptible d'être vacant :

Identification du poste

Métier : Cadre de santé responsable d’unité de soins
Code métier : 05 U 200
Appellation locale : Cadre de santé du Bloc Opératoire :
Grade : Cadre de santé 

1- Lieu d’exercice
Site Montbrison (activité principale)
Site Feurs (un jour par semaine)

2- . Liaisons hiérarchiques*
 Le Coordonnateur Général des soins - Directeur de soins
 Le Cadre supérieur de santé du pôle chirurgie 
3- Liaisons fonctionnelles
 Le chef médical du Bloc opératoire
 Equipe médicale et paramédicale du bloc opératoire et des autres pôles 
 Cadres des services d’hospitalisation - 
 Pharmacie-stérilisation centrale 
 Plateau technique : imagerie médicale, laboratoire- 
 Service de transport interne des malades (brancardage)
 Services administratifs 
 Services logistiques et techniques
 Relations extérieures (fournisseurs….)
 Ecole d’IBODE, d’IADE, IFSI, IFAS 

Présentation de la structure et de l'équipe :
Bloc opératoire pluridisciplinaire : 
- Chirurgie viscérale, 
- Chirurgie orthopédique et traumatologique,
- Chirurgie gynécologique et obstétrique,
- Chirurgie oto-rhino-laryngologique 
- Chirurgie stomatologique
Les activités s’exercent dans les 3 salles d’interventions, 1 salle de césarienne (où se pratique aussi l’ophtalmologie), 1 salle d’endoscopies selon les plages validées par le conseil de bloc et le conseil d’endoscopie.
- Une salle de soins post-interventionnels (SSPI) de 6 postes.
Le Bloc fonctionne de 8h à 17h ; l’astreinte démarre à 17h jusqu’au lendemain 8h (2 IBODE et 1 IADE). 
Les effectifs paramédicaux sont : 1 cadre de bloc, 25 ETP (IBODE /IDEBOP/IADE/AS/ASH)

ACTIVITES
1- Missions générales 
 Participe à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins du bloc opératoire dans le cadre du projet d’Etablissement, de soins, du projet de pôle et des orientations stratégiques de l’établissement.
 Garant(e) de la sécurité et de la qualité des prestations réalisées au bloc opératoire.
 Veille à l’application des règles définies dans le règlement intérieur du bloc et par évolution dans la charte du bloc et des modalités de fonctionnement validées par le conseil de bloc

2- Activités principales et permanentes 
Organise l’adéquation des moyens humains avec le programme opératoire et la prise en charge des urgences 
Participe à l’élaboration du programme opératoire en concertation avec les différents acteurs 
Ordonnance les programmes proposés dans les différentes spécialités
Supervise l’activité des soins dans le bloc opératoire au cours de la journée
Fait intervenir le chef de BOP- coordonnateur médical 
Manage l’ensemble du personnel non médical du bloc opératoire
Est membre du conseil de bloc et soumets à la cellule de régulation et au conseil de bloc les dysfonctionnements survenus dans l’organisation et le déroulement du programme opératoire 
Collabore activement avec ses collègues de l’équipe d’encadrement
Sait reconnaître les situations à risques et met en place des procédures de traçabilité, évalue et contrôle leurs applications Met en place des mesures nécessaires à la sécurité des patients et du personnel
S’implique dans la lutte contre les infections nosocomiales
Anticipe la gestion des remplacements
Manage les équipes au plus près des soins
Assure la gestion des soins, gestion administrative des malades, gestion des ressources humaines, gestion des moyens matériels dans le cadre du contrat de pôle
Assure la gestion des consommables et du matériel en tenant compte des contraintes budgétaires
Transmets les informations, avec les moyens les plus adaptés, auprès des personnels et des différents partenaires

3- Missions spécifiques
Informe et forme les personnels sur les nouvelles techniques de soins
Participe à l’élaboration du programme opératoire en concertation avec les différents acteurs.
S’implique activement dans le projet de soins et dans le projet de restructuration du bloc opératoire
Participe de façon active aux activités du pôle : formation, enseignement et recherche, mise en œuvre des moyens de formation des personnels nouvellement affectés dans le bloc et réactualisation des connaissances
Assure la mise en œuvre de la politique d’accueil et d’accompagnement des stagiaires du CHF (tutorat …)
Participe aux activités transversales : qualité, gestion des risques, évaluation des pratiques professionnelles,
Participe au projet de réorganisation du Bloc opératoire, assure la mise en œuvre et accompagne les équipes paramédicales dans le changement 



COMPETENCES
1. Savoir-faire 
Savoir définir, grâce à son expertise, des niveaux d’exigence au sein du bloc opératoire :

Animation d'équipe :Connaissances approfondies
Communication / relations interpersonnelles : Connaissances approfondies
Réactivité à gérer l’activité opératoire d’urgence : Connaissances approfondies
Connaissances des activités et de leurs contraintes en amont et en aval de l’acte opératoire : Connaissances approfondies
Évaluation de la charge de travail : Connaissances approfondies
Organisation du travail : Connaissances approfondies
Anticipation des besoins de formation en rapport avec les nouvelles technologies: Connaissances approfondies
Stratégie et organisation / conduite du changement : Connaissances opérationnelles
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine : Maitrisé
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné: Maitrisé
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence : Maitrisé
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs (il est entendu par collaborateur l’ensemble des professionnels dont le cadre a la responsabilité: Maitrisé
Évaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence : Maitrisé
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles : Maitrisé
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence (gestion des stocks, commandes et suivi des matériels et consommables) : Maitrisé
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation : Maitrisé
Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à veille dans son domaine : Maitrisé
Traiter des situations à risques, trouver et mettre en œuvre des solutions adaptées: maitrisé
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau : Maitrisé

2. Qualités requises
Qualité relationnelle : écoute, impartialité, diplomatie
Maîtrise de soi, capacités de négociation
Rigueur intellectuelle, Equité, Disponibilité, Sens de l’autorité, initiative et loyauté
Sens des responsabilités, respect de la réglementation en vigueur et de l’organisation du travail en équipe.
Adhésion au projet d’établissement.

PRE REQUIS

Etre titulaire du diplôme cadre de santé 
Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier(e) de bloc opératoire ou expérience d’infirmier(ère) de bloc opératoire pluridisciplinaire 
Connaissance de l’outil informatique

CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE 

Participation à l’astreinte d’encadrement du Centre Hospitalier du Forez

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères ! http://reseauprosante.fr/


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