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Emploi - Le Centre Hospitalier de Vitry-le-François (51) recherche un Médecin Gériatre - Vitry-le-François - Marne

PROFESSION RECHERCHÉE

Gériatre

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Marne, Champagne Ardenne, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2013-12-26
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Le Centre Hospitalier de Vitry-le-François - Marne

recherche

un Médecin Gériatre 

 

Le Centre Hospitalier de Vitry-le-François (51)

situé a 70 km de Reims, 160 km de Paris et 15 mn du Lac du Der, composé de 3 sites : l’hôpital, l’EHPAD et le SSIAD,

Recrute :


1 MEDECIN GERIATRE (H/F – temps plein)


Relations fonctionnelles :

Le gériatre travaille avec l’ensemble des services de l’hôpital impliqués dans la filière gériatrique : urgences, médecine interne, cardiologie, unité de surveillance continue, chirurgie, SSR, HAD, SSIAD, EHPAD et ACCUEIL JOUR.
Il travaillera en binôme avec le médecin responsable du SSR.
Relations avec les médecins de ville.
Participation à la fédération médicale interhospitalière de gériatrie (Sud-Marne et Haute-Marne).



Missions :
Assurer l’encadrement médical et l’organisation des soins de l’unité de court séjour gériatrique.
Finaliser et mettre en œuvre le projet médical de gériatrie de l’ensemble du centre hospitalier, avec pour objectif d’améliorer la qualité de prise en charge (prévention de la dépendance, accueil aux urgences, consommation de médicaments…) et les relations avec les médecins de ville.


Activités et tâches :
Prendre en charge les 10 lits de court séjour gériatrique.
Organiser l’activité médicale de l’unité.
Réaliser des consultations mémoire.
Participer à la prise en charge médicale du SSR polyvalent et des unités de médecine (astreinte commune, mutualisation de l’équipe médicale).
Profil de candidat recherché :

Niveau : médecin spécialiste en gériatrie ou en court de formation pour obtenir la qualification (indispensable).
Un profil d'ancien Interne des hôpitaux serait un élément d'appréciation supplémentaire.

Qualités requises : aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles.

Intérêts et contraintes du poste : astreinte opérationnelle organisée dans le cadre d’une équipe de 5 médecins.

 


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