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Emploi - Le Centre Hospitalier de Perpignan - recherche PREPARATEUR EN PHARMACIE /CDD REMPLACEMENT DE CONGE MATERNITE - Perpignan - Pyrénées-Orientales

PROFESSION RECHERCHÉE

Préparateur en pharmacie hospitalière, cadre de santé

TYPES DE CONTRATS

Remplacement

DÉPARTEMENT / RÉGION

Pyrénées Orientales, Languedoc Roussillon, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

CH de Perpignan

PUBLIÉE LE 2014-05-12
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
PREPARATEUR EN PHARMACIE /CDD REMPLACEMENT DE CONGE MATERNITE
 
Contrat(s) :
CDD
    Descriptif :

MISSIONS ESSENTIELLES :
Le préparateur en Pharmacie hospitalière collabore aux différentes missions dévolues aux pharmacies à usage intérieur des établissements de santé définies par les lois n°92-1279 du 8 décembre 1992, n°94-43 du 18 janvier, et du décret n°2000-1316 du 26 décembre 2000.
Conformément à l’article L.4241-2 du code de la santé publique, le préparateur en pharmacie hospitalière assume ses taches sous la responsabilité et le contrôle effectif d’un pharmacien, sa propre responsabilité pénale restant engagée.
Le préparateur exerce ses activités dans le respect des droits du patient notamment en ce qui concerne le secret professionnel et les règles de confidentialité.

CARACTERISTIQUES DE L'ACTIVITE :
- Approvisionnement des produits pharmaceutiques
- Gestion des stocks des produits pharmaceutiques
- Délivrance des produits pharmaceutiques
- Dispensation des produits pharmaceutiques
- Gestion des retours de produits pharmaceutiques
- Préparations magistrales de produits pharmaceutiques non stériles et stériles
- Gestion des produits pharmaceutiques des plans de secours
- Stérilisation des produits pharmaceutiques
- Hygiène Hospitalière
- Information communication

CADRE REGLEMENTAIRE :
- Loi du 8 décembre 1992
- Décrets du 26/12/200 et du 21/05/2004 relatifs aux pharmacies à usage intérieur
- Bonnes pratiques de pharmacie hospitalière 2001
- Référentiel de compétences préparateur en Pharmacie Hospitalière de l’Hôpital Saint jean
- Décrets du 31/12/2001 modifiant le décret du 1er septembre 1989

COMPETENCES ESSENTIELLES
- Qualités humaines et relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation 
- Savoir rendre compte
- Sens des responsabilités dans le cadre de ses compétences

 

 

 

 

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