Offre d'emploi CH Laon : Controleur de gestion en CDI à Hauts-de-France - ReseauProSante
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Recrutement CH Laon : Controleur de gestion en CDI à Hauts-de-France

PROFESSION RECHERCHÉE

Controleur de gestion

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Aisne, Picardie, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

CH Laon

RECRUTEUR

M. Anne DIEM

PUBLIÉE LE 2014-11-06

Détails de l'offre d'emploi Controleur de gestion à Aisne, Picardie, France

Descriptif de l'offre

Poste proposé : Un contrôleur de gestion

 

Contrat(s) : CDD;CDI;Mutation

    Descriptif :

Laon ville d’art et d’histoire située à 45 minutes de Reims et 1h30 de Paris.
Centre Hospitalier de Laon, 260 lits et places MCO + SSR, EHPAD, USLD, IFSI et CAMSP
Poste proposé :
Contrôleur de gestion
Contrat(s) :
Par mutation – Adjoint des cadres ou attaché d’administration hospitalière
Ou CDD (avec perspective de CDI)
Descriptif
Missions du poste : Sous la responsabilité du Directeur des Finances,
- Développe et assure le suivi de la comptabilité analytique du Centre Hospitalier, sur la base du nouveau guide
- Réalise l’enquête Annuelle de la Statistique Annuelle des Etablissements (SAE)
- Elaboration, formalisation, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques à destination de la direction générale, des directions fonctionnelles et des pôles (budget de pôle, suivi polaire)
- Assure la communication institutionnelle des différentes statistiques
- Assure la cohérence des différents tableaux de bord
- Participation à l’élaboration du compte administratif retraité
- Participation à l’élaboration du bilan social
- Participation à l’élaboration du rapport annuel d’activité
- Réalisation d’études médico-économiques ponctuelles, conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités en s’appuyant sur des outils spécifiques du contrôle de gestion
- Production et analyse de données comparatives
Exigences du poste :
Trois qualités essentielles sont attendues :
- Une grande curiosité : l’Hôpital est un milieu riche qu’il faut apprendre à connaître pour rechercher l’information, identifier et analyser les éléments susceptibles d’orienter les décisions stratégiques
- Un très bon relationnel : le professionnel en charge du contrôle de gestion est un interlocuteur privilégié des services de soins, des médecins et de la direction
- Une autonomie, un grand sens de l’organisation, un esprit d’initiative et un grand dynamisme personnel : le poste est riche et nécessite patience et minutie pour suivre l’ensemble des indicateurs faisant partie de son périmètre. Des outils et une méthodologie ont été mis en place mais ils devront être confortés et affinés.
Conditions :
Poste vacant au 1er décembre 2014
Poste temps plein, rattaché à la Direction des Finances, des Systèmes d’information et de la patientèle
Grille de rémunération : adjoint des cadres ou attaché d’administration, selon qualifications et/ou expérience
CDD avec perspective de CDI, mutation pour les agents publics
Parcours et formation :
Recrutement sur poste pérenne par mutation. Une expérience dans la fonction serait un plus.
Recrutement en CDD (avec perspective de CDI) : Niveau BAC +5 (Master de gestion, statistique, management des établissements de sanitaires et sociales, école de commerce) ou candidat d’expérience dans la fonction de contrôle de gestion et/ou milieu hospitalier.

 

 

 

 

 

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