Offre d'emploi CH Annecy Genevois Haute Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes : Assistante sociale en CDI à Auvergne-Rhône-Alpes - ReseauProSante
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Recrutement CH Annecy Genevois Haute Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes : Assistante sociale en CDI à Auvergne-Rhône-Alpes

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Savoie (Haute), Rhône Alpes, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-11-27

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Savoie (Haute), Rhône Alpes, France

Descriptif de l'offre

Poste proposé ASSISTANTE SOCIALE

 

Contrat(s) CDD;CDI;Détachement;Mutation

 
Descriptif

AVIS DE VACANCE DE POSTE N°2014/95

Un poste d’Assistante Sociale
à 100% est à pourvoir rapidement

Service : Gériatrie / Pôle : Gériatrie

Affectation : Site d’Annecy

Activités principales : 

 Pour les services d’hospitalisation et d’hébergement :
- S’informer de la situation de tout nouveau patient hospitalisé ou hébergé
- Evaluer la situation sociale des personnes âgées, permettre l’expression des difficultés matérielles et psychologiques liées au placement et/ou à l’acceptation de la dépendance
- Informer des aides possibles et des solutions envisageables, tant le patient et sa famille que le service de soins
- Participer aux réunions pluridisciplinaires pour prévoir et organiser le plan d’aide en fonction du projet de soin, de la situation sociale et familiale du patient, de son projet de vie, des contraintes et limites des services en intra et extrahospitaliers
- Apporter un soutien psychosocial et aider la personne âgée et sa famille à envisager des aménagements provisoires ou définitifs de son mode de vie
- Accompagner la décision d’entrée en établissement pour personnes âgées ou prévoir les adaptations nécessaires au retour à domicile
- Aider à la réalisation du projet retenu et réajuster les propositions d’aide en fonction de l’évolution de l’état du patient
- Contribuer à l’évaluation et à la mise sous protection de la personne âgée
- Participer à des actions de formation et d’information des personnes, des professionnels intra et extrahospitaliers, des étudiants
- Participer à la veille législative, sociale et médico-sociale

 Pour le CEG :
- Entretien avec les patients et/ou familles en vue d’un diagnostic social et une information sur les aides possibles et solutions envisageables
- Elaboration d’un plan d’aide, mise en place d’actions préventives et/ou curatives
- Accompagnement dans la décision d’entrée en EHPAD
- Entretien et développement du travail en réseau, en amont et en aval, et des filières de prise en charge des patients

Compétences requises : 

Savoir-faire : 

- Travail en équipe pluridisciplinaire Utilisation des dispositifs sociaux
- Bonne maitrise du secret professionnel dans un contexte de travail en équipe pluridisciplinaire
- Adaptation de sa pratique professionnelle aux missions institutionnelles 
- Coordination et développement d’un réseau professionnel 
Savoir-être : 
- Respect des personnes, disponibilité / Capacités d’écoute, d’analyse / Dynamisme, réactivité
- Esprit d’initiative, autonomie, efficacité
- Capacités à développer un questionnement éthique
Qualifications/ Expériences professionnelles requises : 
Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

 

 

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