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Emploi - L'Hôpital intercommunal du Pays de Retz recherche CADRE DE SANTE - Pornic - Loire-Atlantique

PROFESSION RECHERCHÉE

Gériatre

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Loire Atlantique, Pays de la Loire, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-07-08
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CADRE DE SANTE
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Mutation
  Descriptif :

MISSION PRINCIPALE :

L’Hôpital Intercommunal du Pays de Retz est constitué d’une structure sanitaire et de 4 EHPAD. 

L’activité de l’HIPR se répartit de la façon suivante : 
• Site de Pornic La Chaussée : un Service de médecine de 30 lits et de SSR de 30 lits
• Site de Pornic Centre : un EHPAD de 87 lits et de USLD de 28 lits
• Site de Paimboeuf : un EHPAD de 100 lits et un service de SSR de 27 lits
• Site de Saint-Père en Retz : un EHPAD de 40 lits
• Site de Bourgneuf : un EHPAD de 126 lits comprenant une unité Alzheimer et un PASA
Le nombre de lits total est de 468. 

Le Cadre de Santé organise l'activité, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Il(elle) travaille de façon transversale avec les autres Cadres de santé des autres unités.

ACTIVITES :

Rattaché(e) à la Direction des Soins, le Cadre de santé assure les activités suivantes : 
• Gère les moyens et les ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles 
• Encadre l'équipe, gère et développe les compétences du personnel 
• Contrôle et suit la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales
• Coordonne et suit la prise en charge de prestations 
• Monte, met en oeuvre, suit et gère les projets spécifiques 
• Organise et suit l'accueil des stagiaires et nouveaux recrutés 
• Effectue un reporting de son activité auprès de la Directrice des Soins
• Assure une veille spécifique à son domaine d'activité 

PROFIL RECHERCHE :

Savoir-faire :
Pour assurer sa mission, le Cadre de santé doit savoir : 
• Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) 
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs 
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes 
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités 
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné 
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence 
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence 
• Travailler en équipe / en réseau 

Savoirs :
• Diplôme de Cadre de santé requis
• Connaissances en gérontologie
• Bonne connaissance de la bureautique


Qualités requises :

La fonction requiert également : 
• Une capacité à manager et à fédérer les équipes
• Une capacité à la coordination et au travail en équipe
• Une capacité à gérer en autonomie l’activité et une aptitude à l’adaptation
• Le sens de l’organisation
• Un esprit d'analyse et de synthèse
• Une bonne communication et bon relationnel

Une expérience en gériatrie est souhaitée.

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France)Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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