L’HAD est une hospitalisation traditionnelle qui a la particularité de se dérouler au domicile du patient. Elle est présente à Paris et en petite couronne pour une activité de soins de 820 places.
L’HAD est structurée en 4 pôles :
-Pôle1 : Soins Adulte, avec 14 unités de soins,
-Pôle 2 : Mères-Enfants avec, 3 unités de soins pédiatriques et 1 unité d’obstétrique,
-Pôle 3 : Filières et Spécialités, qui regroupe les admissions, la rééducation, la diététique, le service social, les psychologues et l’équipe soignante de nuit.
-Pôle 4 : Pharmacie-Logistique, qui regroupe la pharmacie, le magasin (médical et hôtelier), la logistique, la nutrition parentérale…

SERVICE
PRESENTATION

La Direction des Services Economiques et Financiers:

- 1 Directeur
- Le Service Financier
- Les Services Economiques : 1 ACH - 6 adjoints administratifs
- La Cellule Marchés : 1 ACH
- Le Service Investissements, Maintenance et Sécurité : 1TSH, 1 adjoint administratif, 1MO

COMPOSITION DE L’EQUIPE
Le Service Financier comprend :
- 1 AAH
- 1 ACH
- 5 adjoints administratifs
- 1 contrat avenir

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
La Directrice des Services Economiques et Financiers

FONCTIONNELLES
- La DIM
- La DEFIP
- La responsable des services économiques
- La responsable de la cellule marché
- Les directions fonctionnelles de l’HAD
- Les responsables de pôle

ACTIVITES
Missions générales :
- Mettre en œuvre et contrôler la procédure budgétaire en collaboration avec les acteurs concernés dans un contexte pluriannuel
- Analyser les données financières
- Encadrer l’équipe

Missions permanentes :

Missions managériales
- Encadrer et coordonner les 2 secteurs d’activité du service

Missions budgétaires
- Elaborer les prévisions d’activité, de recettes et de dépenses de l’établissement, des pôles, des services et des unités de soins
- Assurer le suivi, le contrôle, la diffusion et le reporting régulièrement
- Proposer des actions à partir de l’analyse des écarts
- Mettre en œuvre la démarche de certification des comptes
- Suivre la SAE

Missions d’analyse
- Tenir à jour le fichier structure
- Superviser le travail de comptabilité analytique
- Développer le contrôle de gestion
- Initier des enquêtes medico-économiques
- Suivre les indicateurs et réaliser des tableaux de bord financiers
- Analyser les coûts par mode de prise en charge avec le DIM
- Anticiper l’entrée dans l’ENCC

Autres missions
- Suivi des indus Sécurité Sociale

QUOTITE DE TRAVAIL
Temps plein
HORAIRES DE TRAVAIL
Au forfait
COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Maîtrise des règles de comptabilité et de finances publiques
- Maîtrise de la tarification à l’activité
- Pratique des applications APHP du domaine (SAP, GILDA, OPALE, SIRIUS…)
- Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD…)
- Connaissance juridiques

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Esprit d’analyse
- Curiosité et sens de l’observation
- Méthode et organisation
- Esprit d’initiative
- Aptitude à travailler en équipe
- Dynamisme et ouverture au changement

PRE-REQUIS

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères ! http://reseauprosante.fr/

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