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Emploi - L'AP-HP Groupe hospitalier Pitié - Salpêtrière Recrute - Paris - Ile-de-France

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-11-25
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé
ASSISTANT SOCIAL DU PERSONNEL
 
Contrat(s)
Mutation
 
Descriptif

POLE 

Direction des Ressources Humaines

PRESENTATION

Le service social du personnel est intégré à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité du directeur adjoint chargé des ressources humaines. L’assistant social est référent de plusieurs pôles. Les agents sont reçus en entretiens sur rendez-vous : 2 demi-journées par semaine pour chaque assistant social et des permanences téléphoniques ont lieux 2 demi-journées par semaine également pour chacun. Des interventions exceptionnelles peuvent être effectuées au domicile des agents.

COMPOSITION DE L’EQUIPE

- 1 cadre supérieur socio-éducatif, responsable du service
- 4 assistantes sociales du personnel et 2 secrétaires
LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Le cadre supérieur socio-éducatif

FONCTIONNELLES

- Services internes : équipe de la Direction des Ressources Humaines, Direction des soins, encadrement, service de santé au travail, médecine statutaire, mutuelles, syndicats, coordinatrice des crèches…
- Réseau des assistants sociaux du personnel
- Services administratifs et médico-sociaux internes et externes à l’AP- HP :
*Au Siège : Département santé-social, Département Logements, Comité médical, mission handicap et travail
* l’AGOSPAP, CMP Banque
* Les autres administrations, municipalités, associations, organismes médico-sociaux, les organismes de logement

ACTIVITES

- Evaluer les besoins et les difficultés des personnel sur le plan individuel, familial et professionnel et leur assurer une aide, un conseil, une information et une orientation dans les domaines suivant : travail, santé, logement , financier et familial.
- Accompagner les agents au cours de leur carrière et dans les situations de changements institutionnels.
- Assurer une fonction d’analyse et de veille sociale.
- Favoriser l’insertion des agents, participer à la gestion des situations professionnelles d’inadaptation et à l’instance de gestion personnalisée des agents.
- A partir de l’évolution des besoins et des difficultés repérées, initier ou s’associer à tout projet pouvant contribuer à l’amélioration des conditions de vie du personnel.
- Communiquer et informer : par journées à thème, diffusion de guides, affichage, réunions, articles dans le journal local.
- Préparer et participer à la commission crèche et centre de loisirs.
- Participer ponctuellement aux instances locales CHSCT et CTLE.
- Participer à différents groupes de travail au sein du groupe hospitalier et de la coordination du service social du personnel.
- Participer aux réunions internes au service, au sein de l’établissement et au niveau du réseau des assistants sociaux du personnel de l’AP-HP.
- Assurer les missions de correspondant logement.

QUOTITE DE TRAVAIL

Temps plein en 7h36
HORAIRES DE TRAVAIL
9h-17h

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Expérience : Avoir déjà exercé dans un service social du travail.

Savoir-faire :

- Capacité à travailler en équipe et en concertation avec les différents partenaires.
- Esprit d’organisation, d’initiative et de rigueur.
- Disponibilité, sens des relations, de l’accueil, et de la communication.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Réactivité.
- Capacité de médiation et d’écoute.

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Connaissance de l’outil informatique : WORD , EXCEL , POWER POINT
- Connaissance de l’institution 
- Connaissance en service social du travail

PRE-REQUIS

Diplôme d’état d’assistant de service social

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Exposition au stress, charge mentale, gestion de l’agressivité

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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