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Emploi - Hôpitaux de Mayotte - recherche Technicien Informatique Spécialisé Systèmes, Logiciels - Mamoudzou - Mayotte

PROFESSION RECHERCHÉE

Technicien informatique

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Mayotte, Région Réunion / Mayotte, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-04-30
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Technicien Informatique Spécialisé Systèmes, Logiciels
 
Contrat(s) :
CDD
    Descriptif :

1 – Positionnement hiérarchique et fonctionnel :
Le Technicien Informatique est placé :
- Au sein de l’établissement :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Centre Hospitalier de Mayotte

- Au sein de la Direction Fonctionnelle :
Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Adjoint chargé en charge de la Qualité et du Système d’information

- Au sein du service :
Responsable du service
2 – Mission générale :
- Assistance, conseil et formation des équipes et des utilisateurs
- Installer, mettre à niveau et faire évoluer les éléments matériels et logiciels
- Assurer la fiabilité et la sécurisation de l’ensemble du système
- Suivre l’exploitation quotidienne du système d’information 
- Dépannage matériels et logiciels.
- Administration et mises à jour des bases données
- Rédaction des documents techniques
- Recensement, constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels et logiciels

3 – Compétences requises:
- Bonne connaissance des bases de données ORACLE et SQL Server
- Maitrise de l’environnement Windows Server et Active Directory 
- Bonne connaissance en Linux
- Conduite de projet et élaboration d’outils de suivi
- Connaissance des infrastructures de virtualisation (VMware, DataCore, Hyper-V)
- Esprit d’analyse
- Administration et surveillance des sauvegardes
- Connaissance des méthodes de résolution de problèmes 
- Capacité à travailler en équipe, fonctionnelle et hiérarchique
- Techniques de surveillance de l’exploitation et des réseaux

4 – Qualités requises pour réussir dans cette mission:
- Rigueur
- Réactivité
- Grande capacité d’écoute et de communication
- Autonome
- Esprit d’initiative
- Capacité d’anticipation
- Disponible
- Qualité relationnelle et esprit d’équipe

Recrutement :
- par voie de mutation 
- en contrat à durée déterminée d'une période d’un an minimum

 

 

 

 

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