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Emploi - Groupe Public de Santé Perray-Vaucluse recherche 1 Responsable Recrutement et Référent RH, prévention des risques professionnels - H/F - Epinay-sur-Orge - Essonne

PROFESSION RECHERCHÉE

Chargé de recrutement

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Essonne, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2013-08-21
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
1 Responsable Recrutement et Référent RH, prévention des risques professionnels - H/F
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

Le Groupe Public de Santé Perray-Vaucluse, spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiques, recrute

UN Responsable recrutement et référent RH prévention des risques professionnels
au sein de la Direction des Ressources Humaines

Missions principales :

- Recensement prévisionnel des vacances de postes
- Gestion des retours de personnels en position particulière : promotion professionnelle, disponibilité, …
- Participation à la gestion des demandes de mobilité interne : entretiens avec les agents, recherche de solutions adaptées
- Elaboration et mise à jour des fiches de poste, en lien avec les professionnels concernés
- Suivi d’indicateurs sur le recrutement
- Sélection des candidats : tri des candidatures, conduite d’entretiens, …
- Gestion administrative des recrutements : vérification des conditions réglementaires, courriers de recrutement, reprises d’ancienneté, …
- Communication sur les offres d’emploi : publication d’annonces, participation à la planification des concours, salon infirmier, …
- Coordination d’actions de communication liées au recrutement, en lien avec la responsable communication : séminaire d’intégration des nouveaux recrutés, mise à jour du livret d’accueil du personnel, salon infirmier, réseaux sociaux
- En lien avec la responsable du personnel : suivi des postes aménagés, des reclassements professionnels
- Participation à la démarche d’actualisation du Document Unique et suivi du DU
- Participation occasionnelle aux visites du CHSCT
- Participation à des groupes de travail : cellule recrutement, « postes aménagés », accidents du travail
- Participation à la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences
- Rédaction de procédures, modes opératoires et formulaires associés
- Gestion de dossiers spécifiques confiés par le DRH

Profil recherché :

- Maîtriser les règles du statut de la FPH
- Connaître le fonctionnement d’un établissement public (instances, contraintes budgétaires, …)
- Maîtriser les outils bureautiques
- Savoir utiliser Word de manière détaillée et Excel de manière générale
- Conduire des entretiens de recrutement ou de mobilité
- Evaluer et choisir un candidat
- Coordonner des actions de communication liées au recrutement
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations liées au recrutement
- Concevoir et adapter des procédures et modes opératoires
- Construire et utiliser des outils de pilotage
- Rédiger et mettre en forme des rapports, courriers, documents
- Assurer une veille réglementaire

Qualités requises :

- Sens de la communication et des relations interpersonnelles
- Discrétion
- Sens des responsabilités
- Méthode et organisation
- Rigueur
- Aptitude à la rédaction
- Dynamisme
- Pragmatisme
- Esprit de synthèse
- Ecoute

Poste à pourvoir dès que possible. 
Déplacements réguliers sur le site du Perray
Remplacements occasionnels des cadres de la DRH

Horaires de travail : 9h-17h

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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