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Emploi Coordinateur(trice) administratif(ve) COREVIH IDF Est - AP-HP Hôpital Saint Louis Paris Île-de-France

PROFESSION RECHERCHÉE

Attaché d'administration hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

PUBLIÉE LE 2012-04-23
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Descriptif
Quotité : temps plein – cadre au forfait

Localisation : Hôpital Fernand Widal et déplacements sur le territoire de la COREVIH

Liaisons hiérarchiques :
- Le (la) Président(e) de la COREVIH
- Le (la) Directeur(trice) référent(e) de l’établissement siège de la COREVIH

Liaisons fonctionnelles :
- Les personnels de la COREVIH (secrétaire, TEC…)
- Les membres du Comité et Bureau de la COREVIH
- Les responsables des groupes de travail
- Les administrations hospitalières du territoire
- Les institutions (DGOS, DHOS, ARS…)
- Les acteurs de la COREVIH (personnel médical, hospitalier, médico-social, représentant des usagers…)


MISSIONS PRINCIPALES

Concevoir, assurer la mise en œuvre des actions et objectifs définis par le Bureau et le Comité et gérer les moyens pour répondre aux missions dévolues aux Coordinations Régionales de Lutte contre l’infection par Virus de l’Immunodéficience Humaine (COREVIH) définies par le Décret n° 2005-1421 du 15 novembre 2005.

 Organisation, gestion et coordination des activités de la COREVIH
 Réaliser, évaluer et rendre compte des missions et des activités de la COREVIH
 Veiller au respect des critères de représentativité des territoires et des collèges en promouvant le travail pluridisciplinaire, en assurant l’homogénéisation des moyens et en contribuant à l’harmonisation des pratiques.

 


ACTIVITES SPECIFIQUES

 Coordonner et accompagner les différents acteurs de la structure dans leurs missions (identification, diffusion d’informations, animation de réseaux…),

 Assurer ou participer à la mise en place, au suivi et la restitution des projets et actions de la COREVIH,

 Organiser, participer et animer les différentes manifestations (Comité, Bureau, commission, séminaire, formation…),

 Encadrer et manager les personnels de la COREVIH (recrutement, intégration/formation, supervision, gestion de la présence au travail,évaluation…),

 Veiller à la mise en œuvre du recueil épidémiologique,

 Rendre compte des résultats qualitatifs et quantitatifs à travers un rapport annuel d’activités,

 Assurer le lien et le partage d’informations avec les autorités sanitaires en particulier avec l’ARS,

 Assurer le suivi budgétaire de la COREVIH (budget prévisionnel, élaboration et suivi des demandes de financement, suivi des dépenses, bilan financier…),

 Représenter la COREVIH dans les manifestations régionales et nationales et rendre compte des différentes réunions sur la thématique du VIH/Sida,

 Développer et assurer le suivi des outils de communication interne et externe (site internet, bulletin d’information…),

 Etablir les conventions et liens contractuels avec les différents acteurs et partenaires,

 Produire des indicateurs, des rapports et/ou notes de synthèse à destination des décideurs,

 Superviser et/ou participer à l’organisation logistique de la COREVIH (élaboration de procédures…),

 Organiser des audits et des évaluations relatifs à la prévention, au dépistage et à la prise en charge des personnes vivant avec le VIH.

 

COMPETENCES REQUISES

Qualifications et connaissances souhaitées :

- Connaissance de l’organisation sanitaire et sociale (organisation, fonctionnement, règles de gestion…)
- Maîtriser la méthodologie d’organisation et la conduite de projet
- Connaissance des enjeux de la lutte contre le VIH/Sida et des mécanismes de la démocratie sanitaire

 

Qualités requises :

- autonomie, rigueur, sens de l’organisation
- capacité d’adaptation à des problématiques multiples et capacités relationnelles vis-à-vis d’interlocuteurs variés
- capacité à manager
- disponibilité
- esprit d’initiative
- savoir dynamiser des groupes de travail
- sens du travail en équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle
- sens des responsabilités

Conditions
(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

Réseau Pro Santé. Réseau social dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France) : http://reseauprosante.fr/ 


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