Offre d'emploi Centre Hospitalier Universitaire de Rennes, Ille et Vilaines, Bretagne : Technicien, Tech. Chef de laboratoire en CDI à Bretagne - ReseauProSante
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Recrutement Centre Hospitalier Universitaire de Rennes, Ille et Vilaines, Bretagne : Technicien, Tech. Chef de laboratoire en CDI à Bretagne

PROFESSION RECHERCHÉE

Technicien, Tech. Chef de laboratoire

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Ille et Vilaine, Bretagne, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2013-04-18

Détails de l'offre d'emploi Technicien, Tech. Chef de laboratoire à Ille et Vilaine, Bretagne, France

Descriptif de l'offre

Poste proposé : Un Technicien Hosptialier Responsable Brancardage à temps plein (H/F)

 

Contrat(s) : CDI;Détachement;Mutation

 
 
Descriptif :

LOCALISATION ET RATTACHEMENT

PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE
• Les transports sanitaires sont constitués des ambulances, des VSL et du brancardage 
• Le service est chargé de prendre en charge l’ensemble des transports sanitaires du CHU qu’ils soient internes, externes, motorisés ou à l’intérieur des bâtiments
• Le brancardage réalise l’ensemble des transports non motorisés au niveau des sites de Pontchaillou et de l’hôpital sud

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE 
• Coordinateur responsable des transports sanitaires

RATTACHEMENT FONCTIONNEL
• Service des transports sanitaires 

RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES
• Ingénieur Logistique 
• Responsable des transports sanitaires
• Responsable des ambulances 
• Adjoint responsable de la régulation et adjoint responsable des courses légères
• Cadres de Santé
• Gestionnaire achat de la Direction de la Politique des Achats et de la Logistiques
• Equipe opérationnelle d’hygiène hospitalière

ACTIVITES

MISSIONS
• Optimiser, coordonner, superviser les activités de brancardage au service des patients.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Encadrement d’une équipe opérationnelle de 40 agents dans le respect de la réglementation hospitalière, gestion et développement des personnels 
• Gestion des ressources et des moyens : (humains, techniques, informationnels et matériels), - Piloter l’activité par le suivi d’indicateurs de performance et tableaux de bords
• Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
• Application des procédures en matière d'hygiène et de qualité…
• Contrôle et suivi de la qualité des prestations, Gestion de l’assurance qualité de son secteur en relation avec le responsable assurance qualité 
• Réalisation d’études, de travaux de synthèse relatifs à son domaine de compétence

ACTIVITES SPECIFIQUES
Gestion de la relation clients/fournisseur avec les unités d’hospitalisations, les plateaux techniques, les consultations.

EXIGENCES DU POSTE

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)
• De formation Bac +2 minimum en logistique et transport avec expérience dans le transport sanitaire

FORMATION(S) REQUISE(S) OU SOUHAITEE(S)
• Formation sur le logiciel de Gestion des demandes de transport sanitaires : PTAH

EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S)
- Savoir s’imposer et disposer de compétences managériales reconnues 
- Organiser le travail et gérer les priorités 
- Construire et adapter des outils et des méthodes de travail spécifiques
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableau de bord)
- Connaître les concepts et outils de gestion des flux

SAVOIR FAIRE 
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude de faisabilité, en solution, en programme
- Construire et adapter des outils et des méthodes de travail spécifiques
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableau de bord)
- Savoir s’imposer et disposer de compétences managériales reconnues
- Organiser le travail et gérer les priorités 
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe
- Savoir déléguer des responsabilités à ses collaborateurs et mesurer les impacts
- Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités et prendre des décisions dans les situations d’urgence
- Identifier, analyser et prévenir les risques relatif au domaine d’activité, définir des actions préventives et correctives
- Maitriser les modalités de communication adaptés aux diverses situations de travail 
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques 
- Connaître les concepts et outils de gestion des flux

SAVOIR ETRE
- Dynamique et réactif 
- Capable de recul et de maitrise du stress
- Bon sens des relations humaines et du travail en équipe 

CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps plein

 

 

 

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