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Emploi - Centre Hospitalier Universitaire de Caen recherche Masseur Kinésithérapeute - Caen - Calvados

PROFESSION RECHERCHÉE

Masseur-kinésithérapeute

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Calvados, Normandie (Basse), France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-02-25
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Masseur Kinésithérapeute
 
Contrat(s) :
CDI
  Descriptif :

1. METIER (Synthèse fixée) :

Grades de correspondance : MASSEUR KINESITHERAPEUTE

Code Répertoire des Métiers : 05130

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie.
Déterminer la nature et évaluer les déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. 
Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence en respectant les principes, les évaluer.
Transmettre son savoir faire.

2. PRESENTATION DU SERVICE :

Les missions du service MPR se déclinent ainsi:
 Prendre en charge des patients présentant des déficits aigus ou chroniques afin de leur redonner une indépendance fonctionnelle 
 Participer à l’enseignement, à la formation initiale et continue des professionnels paramédicaux et des autres intervenants
 Participer à la recherche clinique. Celle-ci concerne l’étude des mécanismes physiopathologiques des déficiences et incapacités ainsi que les applications des nouvelles technologies
Le service comprend d’une part un plateau technique de rééducation et d’autre part un service d’hospitalisation en SSR spécialisé en neurologie et en orthopédie. 

3. MISSIONS GENERALES DU POSTE :

Le kinésithérapeute participe aux missions du service MPR. Les kinésithérapeutes sont affectés dans les services de soins des différents sites du CHU et interviennent également sur le plateau technique de rééducation.

4. ACTIVITES GENERALES ET SPECIFIQUES :

Les activités principales déclinées ci-dessous ne constituent pas une liste exhaustive.
 Réaliser l’examen clinique, les bilans kinésithérapiques en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire de rééducation en charge du patient 
 Etablir le diagnostic kinésithérapique
 Etablir des objectifs de rééducation
 Mettre en place les techniques en kinésithérapie en individuel ou en collectif en corrélation avec les objectifs posés
 Informer et éduquer la personne et son entourage dans le domaine de compétence du kinésithérapeute 
 Rédiger le dossier patient en masso kinésithérapie selon les recommandations des sociétés savantes et de l’HAS
 Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins entre professionnels
 Accueillir et encadrer des étudiants 
 Vérifier et contrôler les matériels
 Enregistrer les données liées à l’activité
 Assurer la veille professionnelle


5. DIPLOMES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :

Diplôme d’état de masseur kinésithérapeute ou diplôme équivalent validé par le ministère de la santé
Inscription au conseil national de l’ordre des kinésithérapeutes

6. ATTENDUS DU POSTE :

Compétences et Connaissances Requises :
 Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap
 Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
 Choisir les actions et les moyens kinésithérapiques
 Eduquer et conseiller le patient et son entourage 
 Respecter les protocoles d’hygiène
 Evaluer la qualité des pratiques en collaboration avec le patient et le prescripteur
 Organiser son travail en fonction des priorités
 Utiliser les équipements et matériels de rééducation
 Analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient
 Encadrer et évaluer les étudiants en masso kinésithérapie

Qualités requises : 
 Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
 Travailler en équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle, faire preuve d’esprit d’équipe

7. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Pôle de médecine de spécialités et SSR

Liaisons hiérarchiques :
Cadre de santé du service MPR
Cadre supérieur du service de médecine physique et réadaptation
Cadre assistant du chef du Pôle de médecine de spécialités et SSR
Direction des soins

Liaisons fonctionnelles :
Chef du pôle locomoteur
Chef du service MPR

8. CONDITIONS DE TRAVAIL :

Lieu : Lieu d’exercice 
 Service MPR, Plateau technique et unité 18-30
 Unité de soins CHU Côte de Nacre et Clemenceau
 RPA
 UCSA dans les établissements pénitenciers
 Centre Esquirol
Gardes les Week-end et jours fériés

Horaires : amplitude horaire 8h00-16h30

Quotité : 100%

Contraintes spécifiques : Gardes les Week-end et jours fériés


 

 

 

 

 

 

 

 

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