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Emploi - Centre hospitalier intercommunal Emile Durkheim recherche Cardiologue - Epinal - Vosges

PROFESSION RECHERCHÉE

Cardiologue

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Vosges, Lorraine, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-02-23
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Cardiologue au Centre Hospitalier Intercommunal Emile Durkheim d'Epinal
 
Contrat(s) :
Praticien contractuel;Praticien hospitalier
  Descriptif :

ATTENTION : poste réservé aux médecins inscrits à l'Ordre des médecins en France.

Recherche d'un cardiologue (praticien hospitalier ou contractuel), avec une possibilité d'évolution sur un poste à responsabilité si les résultats suivent.

Ce poste s’inscrit dans un beau projet d’une Communauté Hospitalière de Territoire avec le Centre Hospitalier voisin de Remiremont, et d’autre part, le démarrage du chantier du nouvel hôpital d’Epinal.
A 2 h 15 de Paris en TGV, à 20 mn des pistes de ski vosgiennes (Gérardmer, La Bresse), à 2 heures des frontières allemandes (Fribourg, Forêt noire), Suisse (Bâle,Neufchâtel), dans un pays à la fois de tradition et de modernité, le candidat aura à cœur à accompagner une équipe formée de professionnels de qualité, en liens par ailleurs, avec leurs confrères du CHU de Nancy.


Fiche de poste :

1) Le service de Cardiologie

• Nombre de lits :
o 8 lits d’USIC
o 16 lits de secteur conventionnel
o Unité de réadaptation cardiologique ambulatoire – activité d’éducation thérapeutique à développer

• Prise en charge du patient :
o Cardiologie générale

• Examens cardiologiques effectués :Echographie et doppler cardiaque ;
o Echographie et doppler vasculaire ;
o Echo transoesophagienne ;
o Epreuve d’effort ;
o Holter rythmique ;
o MAPA ;
o Possibilité rythmologie
o Implantation des PM
o Contrôle surveillance PM et défibrillateur implanté

• Compétences souhaitées :
o Cardiologie générale (DES, qualification, compétence)
o Profil éventuel de rythmologie interventionnelle

• Matériel médical utilisé :
o 3 échographes dont un ETO (vivid7 ; vivid5 – remplacement programmé 2009 ou 2010 ; Philips HD15 – NUS P 170)
o Une salle test d’effort numérisée (une bicyclette) – possibilité mesure VO2 max dans le service de pneumologie
o Holter informatisé (novacor)
o Holter tension MAPA
o Centrale et moniteur des soins intensifs neufs installés en 2009 (Philips)
o Salle de rythmologie avec table et scopie générale électrique biotronik à remplacer en fonction de l’activité
o PM posés au bloc opératoire – salle de contrôle équipée de la plupart des programmateurs – 60 par an
o L’établissement dispose d’un scanner de 64 barettes permettant entre autre la réalisation de coro-scanner
o L’IRM devrait être équipée pour l’exploration cardiologique

2) Effectif du service

• Description de l'équipe :
o 1 Chef de service, PH temps plein
o 0.5 PH
o 1 Assistant
o 1 Assistant associé
o 1 médecin généraliste (bulgare)
o 2 angiologues à 0,7 ETP (1 praticien contractuel à 0,5 ETP et un praticien attaché)

3) Organisation du temps de travail
• Horaires : 8h30 – 18h30 pour le service normal de jour ; 18h30 – 8h30 pour les astreintes
• Rythme des astreintes : Astreintes opérationnelles la nuit et le week end

  Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

 

 

 

 

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