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Emploi - Centre hospitalier intercommunal de Cornouaille recherche CHARGE DE MISSION « TERRITOIRE » (H/F) auprès de la Direction déléguée au Territoire et de la Direction Générale - Quimper - Finistèr

PROFESSION RECHERCHÉE

Chef de projet | Chargé de mission

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Finistère, Bretagne, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2013-12-10
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CHARGE DE MISSION « TERRITOIRE » (H/F) auprès de la Direction déléguée au Territoire et de la Direction Générale
 
Contrat(s) :
CDD
 
 
Descriptif :

Poste à plein temps à pourvoir au 01/01/2014. CDD 1 AN pouvant évoluer vers un CDI.
Suivi des dossiers relatifs aux affaires territoriales et appui à la direction générale pour l’élaboration et le suivi des dossiers d’autorisation et les travaux relatifs à la mise en place des filières territoriales.
Activités :
I. Au titre de la direction déléguée au Territoire :

• Gestion et expertise des dossiers du secrétariat général de l’Union Hospitalière de Cornouaille (Ex. : Commission de l’Union) confiés par et en étroite collaboration avec le directeur délégué au Territoire
• Préparation et suivi des instances et réunions du Territoire
• Suivi des enquêtes et des appels à projets à vocation territoriale : coordination du traitement de ces enquêtes
• Préparation des dossiers destinés à la présentation aux instances des établissements du Territoire
• Suivi et coordination des interventions des cabinets conseil
• Coordination avec les établissements membres, ainsi qu’avec l’Agence Régionale de Santé.

II. Au titre de la direction générale :

• Préparation et suivi des dossiers d’autorisation
• Participation aux travaux relatifs à la mise en place des parcours de santé et filières de soins territoriales.

Compétences requises :

• Capacité d’expertise des besoins de santé et des organisations territoriales du système de santé (filières de soins et parcours patient)
• Connaissances en droit hospitalier appréciées, en particulier en matière de coopération sanitaire
• Connaissance des grands principes de la comptabilité et des systèmes d’information hospitaliers appréciées
• Bonne connaissance du fonctionnement des institutions sanitaires et de leurs instances au travers de la Loi HPST
• Rédaction de procès-verbaux et de comptes-rendus
• Maîtrise indispensable de l’outil informatique de bureau : Word, Excel, Powerpoint…

Qualification :
Master 2 Santé Publique
Master 2 Economie et Gestion des Etablissements Sanitaires et Sociaux (EGESS)
ou équivalent.
Expérience appréciée.

 

 

 

 

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