Offre d'emploi CH du Nord - Nouvelle-Calédonie : Médecin physique et de réadaptation en CDI à - ReseauProSante
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Recrutement CH du Nord - Nouvelle-Calédonie : Médecin physique et de réadaptation en CDI à

PROFESSION RECHERCHÉE

Médecin physique et de réadaptation

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

, ,

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2013-03-04

Détails de l'offre d'emploi Médecin physique et de réadaptation à , ,

Descriptif de l'offre

Poste proposé

PRATICIEN HOSPITALIER EN MPR

 

Contrat(s)

Praticien hospitalier

 

Descriptif

PROFIL
Expériences et compétences souhaitées
- Titulaire d’un doctorat en médecine,
- Titulaire d’un diplôme qualifiant (DES ou capacité) en médecine physique et de réadaptation.
Expériences professionnelles souhaitées
- A défaut de diplôme, expérience hospitalière de prise en charge de l’ensemble des pathologies
orthopédiques, rhumatologiques, neurologiques, rencontrées dans un service de MPR transversal et
polyvalent,
- Expérience de prise en charge hospitalière gériatrique appréciée,
- Compétences en médecine d’urgence appréciée,
- Expérience de travail en réseau souhaitée,
- Intérêt pour la santé publique,
- Sens du travail en équipe,
- Disponibilité.
FONCTIONS ET MISSIONS EXERCEES
En matière de médecine physique et de réadaptation
La mission principale du médecin dont le poste fait l’objet de cette vacance sera d'assurer la responsabilité
médicale de l'unité de rééducation fonctionnelle nouvellement créée. Il devra notamment assurer l’encadrement
de l’équipe multidisciplinaire de l’unité (équipe de soins : IDE, aides-soignants ; équipe de rééducation :
kinésithérapeutes, orthophoniste, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale) et la représenter dans les
réunions avec les partenaires.
Les locaux de cette future unité ne seront opérationnels que d'ici quelques mois mais l'arrivée d'un médecin dès
le début de l’année 2012 permettra d'initier l'organisation d'une filière de soins, en lien avec les hôpitaux
adresseurs et avec le dispositif médico-social d'aval.
De part sa fonction, le médecin développera de fait une mission de référence provinciale dans la prise en charge
des conséquences des déficiences et des limitations des capacités des patients et dans leur réadaptation et leur
réinsertion. Cette mission se traduira par :
- Un rôle de coordination et d’animation de réseau consistant à développer des synergies entre
professionnels impliqués dans la prise en charge des déficiences, à coordonner la prise en charge des
patients (élaboration concertée des plans individualisés de prise en charge, échange d’informations,
réunions de synthèse);
- Une activité de consultations internes auprès des patients hospitalisés dans l’établissement (avis, suivi,
organisation de la continuité des soins de rééducation) et de consultations externes, sur site, et
décentralisées (par l’organisation de vacations au sein des centres médico-sociaux de la province
Nord) ;
- Un rôle d’éducation thérapeutique et d’accompagnement social, par des rencontres avec les familles,
des liens avec les services médico-sociaux, les professionnels libéraux;
Collaboration aux activités déjà développées par l’établissement
Une collaboration du médecin recruté aux activités déjà développées par l'établissement, notamment à la prise
en charge des malades hospitalisés en court séjour de médecine (unité polyvalente, essentiellement
gériatrique) et dans l'unité de soins de suite (là encore, très orientée sur la gériatrie), sera demandée dans un
établissement dont la taille impose la polyvalence.
En fonction des compétences du médecin recruté et de ses disponibilités, sa participation aux activités de prise
en charge des urgences développées par l’établissement pourra lui être proposée.
PRESENTATION DE L’HOPITAL DE POINDIMIE
L’hôpital Raymond Doui Nebayes de Poindimé constitue l’un des deux sites du centre hospitalier du Nord,
établissement public de la Nouvelle-Calédonie.
L’hôpital de Poindimié développe actuellement une activité d’hospitalisation de médecine (14 lits) et de soins de
suite polyvalents (14 lits) et est siège d’un centre périnatal de proximité (2 lits). Il présente en outre une unité
d’accueil et de traitement des urgences (5200 passages en 2010).
Ce site fait actuellement l’objet d’une reconversion d’anciens lits de chirurgie et de maternité qui permettra
l’ouverture au cours de l’année 2012 d’une unité de médecine physique et de réadaptation, adossée à un
plateau de rééducation.
Cette reconversion est la première étape d’un important projet de réorganisation de l’offre hospitalière de la
province Nord qui se traduira en 2014 par l’ouverture d’un nouvel hôpital à Koné, disposant d’une offre
hospitalière de médecine, de chirurgie et d’obstétrique, dotée d’un SMUR et d’un plateau technique renforcé (lits
de surveillance continue, scanner).

 

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

 

 

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