Offre d'emploi CH du Nord-Mayenne : Ergothérapeute en CDI à Pays de la Loire - ReseauProSante
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Recrutement CH du Nord-Mayenne : Ergothérapeute en CDI à Pays de la Loire

PROFESSION RECHERCHÉE

Ergothérapeute

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Mayenne, Pays de la Loire, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

CH du Nord-Mayenne

RECRUTEUR

M. Vincent Duhamel

PUBLIÉE LE 2013-03-09

Détails de l'offre d'emploi Ergothérapeute à Mayenne, Pays de la Loire, France

Descriptif de l'offre

Poste proposé

Ergothérapeute

 

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

 

Descriptif

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un (e) ergothérapeute à temps plein en CDD de 6 mois pouvant évoluer vers CDI pour son pôle Structures Médico-Sociales.


1 – MISSION DU POLE

Accueillir, accompagner, soigner et traiter des personnes malades ou/et dépendantes à leur domicile ou dans un substitut de leur domicile dans le respect des règles éthiques et déontologiques, statutaires et réglementaires.
Le pôle est constitué de
- 3 Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (Carpé Diem, Paul Lintier, Eau Vive)
- 1 Unité de Soins de Longue Durée (Jardin d’Arcadie)
- 1 Service de Soins Infirmiers à Domicile avec une Equipe spécialisée Alzheimer
- 1 Hospitalisation A Domicile


2 – MISSION DE L’ERGOTHERAPEUTE

Placé sous l’autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé du pôle et de la direction des soins, l’ergothérapeute intervient au regard du décret de compétences n°86-1195 du 21 novembre 1986 et sur prescription médicale.
Mission d’accompagnement et d’éducation de la personne et de son entourage dans des situations de handicap
Mission d’accompagnement auprès des équipes.


3 – ACTIVITES DE L’ERGOTHERAPEUTE

- Evaluation des situations de handicap ou de dépendance

- Dans le cadre d’un plan d’accompagnement personnalisé, mise en œuvre des activités de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, des actions d’éducation, adaptés à la personne et relevant de sa compétence

Les objectifs étant de
Favoriser le maintien des capacités par le biais des activités de la vie quotidienne
Assurer une réadaptation dans les activités de la vie quotidienne
Favoriser la mobilité, les transferts
Prévenir les risques de chutes, les risques liés aux troubles posturaux assis et allongés
Réduire les troubles de la communication et les difficultés liées à la mémoire
Favoriser l’orientation dans l’environnement
Développer les performances de l’entourage dans la prise en soin de la personne



Les moyens :

Solliciter les capacités cognitives et motrices des personnes
Positionnement (au lit, au fauteuil)
Agir sur l’environnement, en éduquant et entrainant la personne, son entourage et les professionnels à l’utilisation des aides techniques
Travailler en équipe pluridisciplinaire, rendre compte au médecin prescripteur



4 – TRAVAIL EN PARTENARIAT

- L’équipe pluridisciplinaire :
• Le corps médical pour la prescription et le suivi des patients.
• Le cadre de santé, l’infirmière coordinatrice et la psychomotricienne de l’ESA, du SSIAD
• Le cadre de santé, les IDE, AS, ASG, ASH, assistantes sociales, animatrices
- Les professionnels du secteur social et médicosocial pour le suivi du patient :
o SSIAD
o Centres mémoire
o Centres d’accueil de jour
o Hôpitaux
o Réseaux de gérontologie
o MAIA (Maison pour l’Autonomie et l’Intégration des malades d’Alzheimer)
o CLIC (Centre Local d’Information et de Coordination)
o Services d’aide à domicile
o Associations
o Revendeurs de matériel

4 –FORMATION - RECHERCHE

Veille spécifique à l’ergothérapie, au public accueilli, au suivi de matériel et aides techniques pour une mise à jour des connaissances, à l’encadrement
Accueil et encadrement de stagiaires

5 – APTITUDES ET COMPETENCES

Etre titulaire du Diplôme d’état d’ergothérapeute
Avoir une autonomie de fonctionnement, le sens de l’organisation tout en sachant rendre compte
Etre sensibilisé aux stimulations multi-sensorielles et à l’évaluation des troubles cognitifs
Concernant l’ESA : organiser la gestion de l’activité du service, encadrer et accompagner les compétences des professionnels en collaboration avec l’infirmière coordinatrice et la psychomotricienne

6 – CONTRAINTES DU POSTE

L’architecture variée et dispersée des structures.



7 – OPPORTUNITE DU POSTE

Développement du secteur gérontologique et repositionnement de l’ergothérapie au sein de différents projets (PASA, ESA…)
Participation au développement des projets d’accompagnement individualisés
Mission en transversalité de l’ergothérapeute

 

 

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