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Emploi - Centre Hospitalier Départemental Stell recherche STANDARDISTE - Rueil-Malmaison - Hauts-de-Seine

PROFESSION RECHERCHÉE

Standardiste | PARM

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Hauts de Seine, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2013-12-05
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
STANDARDISTE
 
Contrat(s) :
CDD;CDI
 
 
Descriptif :

Le Centre Hospitalier Départemental Stell est situé à Rueil-Malmaison. C’est un hôpital de proximité en cours de transformation de son offre de soins, orientée sur la rééducation et la médecine gériatrique. Un EHPAD de 78 résidents et un IFSI sont rattachés au Centre Hospitalier. 
Le CHD Stell est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou la Défense. Il est situé à proximité du centre ville de Rueil-Malmaison.
Le Centre Hospitalier est composé de cinq services de soins : Médecine (15 lits), Court Séjour Gériatrique (30 lits), SSR Cardiologique (27 lits d’hospitalisation complète et 6 places d’hospitalisation de jour), SSR Neurologie et Orthopédique (30 lits d’hospitalisation complète et 8 places d’hospitalisation de jour), SSR Gériatrique (60 lits d’hospitalisation complète, 6 places d’hospitalisation de jour et une consultation d’évaluation gérontologique).

L’équipe du standard est composée d’un effectif de 3 agents permanents, de vacataires et d’un prestataire sécurité la nuit. Le standard fonctionne 24/24h.

Date de début : 1er semestre 2014


Missions principales :
- Téléphonie : réception et acheminement des appels téléphoniques des lignes indirectes 
- Accueil et orientation de tous les publics
- Sécurité : gestion des reports d’alarme de l’établissement en lien avec le service technique ; gestion des clés des services ; gestion et programmation des bips ; recherche de personnes sur liste de garde

Horaires de travail : matin : 6h50-14h10, soir : 13h40/21h ; 

Formation / qualifications / aptitudes :
- Maîtrise des outils téléphoniques et informatiques
- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement
- Discrétion, aptitude aux relations avec le public, sens du service public
- Réactivité, capacité à évaluer des situations d’urgence

 

 

 

 

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