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Emploi - Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller recherche Direction des Services Financiers, Economiques et Logistiques - Bischwiller - Bas-Rhin

PROFESSION RECHERCHÉE

Directeur | Responsable financier

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

, ,

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2013-09-23
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Direction des Services Financiers, Economiques et Logistiques
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

Direction des Services Financiers, Economiques et Logistiques
Détail :
- Service financier, contrôle de gestion
- Service économique, achats, cellule des marchés, magasins
- Service Hôtelier, Cuisines, Diététique
- Prestations externalisées
Référent d’un pôle clinique (à définir)
Position dans l’organigramme de direction : 
Directeur adjoint placé sous l'autorité du chef d'établissement
Expérience professionnelle appréciée :
Toute expérience professionnelle antérieure sera appréciée au regard des connaissances et compétences attendues pour l’exercice des fonctions du poste proposé.
Connaissances particulières requises/prévues :
- Connaissances approfondies en lien avec les missions attachées au poste
- Connaissance sur les déterminants liés au vieillissement de la population, de la perte d’autonomie et des conditions de prise en charge médicale et sociale dans un cadre territorial.
- Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes (notamment de projets de restructuration ou de coopération), de négociation.
Compétences professionnelles requises/prévues :
-Avoir une vision stratégique des évolutions du système sanitaire, social et médico-social et savoir positionner l’établissement dans des réseaux de santé publique ou médico-sociaux au sein des territoires. 
-Savoir diriger, arbitrer et prendre des décisions en s’appuyant sur une capacité de jugement.
-Savoir expliquer la stratégie, la faire partager, en définir les implications et les déclinaisons. 
-Savoir gérer la complexité du jeu des acteurs dans les relations internes et externes. 
-Savoir adapter son établissement aux contraintes financières dans un objectif de maintien de la qualité des prestations et des conditions de vie au travail des agents. 
-Savoir susciter l’adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe. 
-Savoir être attentif et prendre en compte les attentes des usagers. 
-Avoir une aptitude à exercer plusieurs compétences (faire preuve de poly-compétence) afin de maîtriser les grands domaines d’activité des établissements.

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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