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Emploi - AP-HP Hôpitaux Universitaires Henri Mondor - recherche Chef de projet informatique - Créteil - Val-de-Marne

PROFESSION RECHERCHÉE

Chef de projet | Chargé de mission

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val de Marne, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2014-09-07
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Chef de projet informatique
 
Contrat(s) :
CDD
    Descriptif :

Présentation de la direction fonctionnelle et/ou du pôle :
La DSIGHM (Direction des Systèmes d’Information du Groupe hospitalier Henri Mondor) est transversale sur l’ensemble du GH Henri Mondor, qui regroupe les hôpitaux suivants : Albert Chenevier, Émile Roux, Georges Clémenceau, Joffre-Dupuytren et Henri Mondor. Elle a la charge de la gestion du Système d’Information Hospitalier du GH d’une part, et du PMSI d’autre part.
La DSIGHM, hors PMSI, est découpée en différents secteurs :Secteur Support aux utilisateurs (Hotline) ; Secteur Proximité (Bureautique, formation) ; Secteur Activités Techniques (Réseau, Infrastructure et Data Center) ; Secteur Applications (gestion des applications médicales et non médicales, développement).

Le secteur Applications a une activité polyvalente qui concerne à la fois le suivi quotidien des applications métiers (comme Actipidos, Ipop, Médiweb, Gilda, Agenda) tant pour le paramétrage, la création des comptes utilisateurs, l’aide aux utilisateurs, mais aussi la réalisation de développement (par la réalisation de module supplémentaire pour les applications métiers ou la réalisation d’applications indépendantes pour répondre aux demandes des utilisateurs) en passant par l’accompagnement des utilisateurs tout au long de l’année par la réalisation d’e-learning ou en proposant des formations complètes tant au niveau des applications métiers (Actipidos, Médiweb, Gilda) que des applications de bureautique.
Grandes orientation du projet de pôle :
La DSIGHM est entrée dans une démarche de mutualisation, avec à la clé à la fois une mutualisation de secteur comme la Hotline ou le Help-Desk, mais aussi la mise en place de procédures et de guides de bonnes pratiques communes sur l’ensemble du GH.
Par ailleurs, l’arrivée d’Orbis est prévue au cours des prochaines années avec un déploiement sur l’ensemble des services cliniques d’abord sur Mondor et Chenevier puis ensuite sur l’ensemble des hôpitaux du GH.
Mission Générale :
Assurer la gestion du paramétrage, la formation, le déploiement, l’assistance, le suivi et les tests des fonctionnalités du DPI (ORBIS), pour une adéquation optimale de l’application et des interfaces aux besoins des professionnels, dans le cadre de l’architecture globale des systèmes d’information et en cohérence avec les décisions des Instances de gouvernance de l’APHP.
Missions Permanentes :
Participer à la coordination de l’ensemble des actions nécessaires au déploiement progressif d’ORBIS sur le GH et de l’impact sur le remplacement des solutions existantes ; Analyser les dysfonctionnements et participer à leur résolution ; Elaborer et garantir la bonne utilisation des procédures ; Organiser et animer des réunions de présentation, de paramétrage et/ou de suivi d’applications ; Mettre en place et réaliser les sessions de formations utilisateurs et réaliser les supports de formation, si nécessaire ; Assurer le support et la veille fonctionnelle sur les applicatifs déployés
Mission ponctuelle :
Participer aux groupes de travail liés à la mise en place du DPI ORBIS ; Participer aux divers comités de suivi et/ou de pilotage des application
Compétences requises : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience dans des fonctions similaires ou a minima d’une expérience de 2 à 3 ans en tant que membre de l'équipe projet dans le déploiement d'une ou plusieurs applications médicales ou paramédicales informatisées
Qualités requises :
Polyvalence, autonomie, capacité de médiation et d'intégration ;Très bonnes qualités relationnelles (professionnels médicaux et paramédicaux), rédactionnelles et organisationnelles ;Sens de l'écoute, de la pédagogie et volonté de vous investir dans un projet prioritaire pour le GH
Prérequis : Expérience minimum dans des fonctions similaires (cf. compétences). Une connaissance du SI de l’AP-HP ou une expérience précédente à l’AP-HP serait un plus.

 

 

 

 

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