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Emploi - AP-HP Groupe hospitalier Pitié - Salpêtrière recherche Moniteur éducateur - Ile-de-France - Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Moniteur d'atelier, Moniteur éducateur

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

PUBLIÉE LE 2013-08-27
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Moniteur éducteur
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Détachement;Mutation


________________________________________
IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : moniteur-éducateur

Grade : moniteur-éducateur Fonction : moniteur-éducateur 

Liaisons hiérarchiques :
La Coordonnatrice générale des soins Mlle A-M VEILLEROBE
Le Coordonnateur Paramédical du pôle 103 Madame C. SEVILLA
Le Cadre supérieur du service
Les cadres du service
________________________________________
Liaisons fonctionnelles :
Médecin chef de service
Chef de clinique
Cadres du service
Equipes médicales et para médicales pluridisciplinaires
Equipes éducatives et pédagogiques
Services administratifs, techniques et logistiques
________________________________________
Présentation de la structure et de l\'équipe : 
Ouverture de l’Unité Sanitaire Inter-Départementale d\'Accueil Temporaire d\'Urgence (U.S.I.D.A.T.U.), une unité de 18 lits, destinée à la prise en charge des patients porteurs d’autisme, de tout age, en situations de crise (psychiatrique, médicale, ou sociale) 
________________________________________

Horaires de travail : Grande équipe en 7 h 
Détails : 1 we de repos sur 2

ACTIVITES DU METIER / DE LA SPECIFICITE 

Animer et organiser la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue d’instaurer, de restaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes
Organisation et animation des activités quotidiennes des personnes accueillies de la vie en collectivité (repas, coucher, lever…)
Compte rendu des observations sur le quotidien des personnes accueillies en équipe pluridisciplinaire
Mise en œuvre et suivi des projets d’actions éducatives ou d’accompagnements individuels ou collectifs
Information et entretiens réguliers avec les familles
Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne

Risques professionnels liés à l\'activité : 
* Risques de violences verbales et/ou physiques dans les moments aigus (agitation, délires, angoisses, pulsions...) dues aux pathologies
* Gestion des fugues (toujours possibles)
* gestion des risques suicidaires dus aux pathologies accueillies
* modification de son planning en fonction des évènements imprévus (absences, maladies, etc..) et changements d\'unité possibles toujours en fonction des évènements imprévus ou sur demande du Cadre pour des raisons de service

Mesures de prévention prises face à ces risques : 
* Procédures et protocoles (contention, agitation, fugues, risques suicidaires, etc.)
* appel à renfort organisé dans les équipes.
* savoir faire et compétences professionnels
* connaissance de la psychopathologie: synthèse, conférences, staff, formations.
* reprise systématique en équipe de tout évènement.

COMPETENCES
•Rédiger un compte rendu des activités proposées
•Stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques
•S’exprimer en réunion et argumenter des propos éducatifs
•Organiser et animer des activités

QUALITES REQUISES
Capacité relationnelle développée, sens de l’initiative, capacité à transmettre, à alerter. Avoir une grande maîtrise de soi. 
Savoir s’intégrer à une équipe multidisciplinaire et coordonner un projet de soins.
Polyvalence: une compétence est requise aussi bien pour les soins psychiatriques que somatiques.

PREREQUIS
Diplôme d’état de moniteur-éducateur

EXPERIENCE CONSEILLEE
Une expérience dans la discipline (autisme) est souhaitable mais non obligatoire

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Formations en interne sur les troubles psycho-pathologies
Développement de compétences spécifiques liées aux prises en charge 
Formation d’éducateur spécialisé

 

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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