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Emploi Adjoint des Cadres Hospitaliers Responsable des Prestations de Services et de l'Approvisionnement Médical - Centre Hospitalier Universitaire Meurthe-et-Moselle Lorraine

PROFESSION RECHERCHÉE

Adjoint des cadres hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Meurthe et Moselle, Lorraine, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

PUBLIÉE LE 2012-04-17
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Descriptif
Un poste d'Adjoint des Cadres Hospitaliers Responsables des Prestations des Services et de l'Approvisionnement Médical à temps complet est à pourvoir au sein de la Direction des Services Economiques.


Activités principales :

Encadrement des agents des secteurs des Prestations de Service et de l’Approvisionnement Médical,
Contrôle global des commandes, des facturations et des liquidations dans les domaines suivants : régie, abonnements, achats de livres, affranchissement, déchets, audits, contrôles techniques, location des salles et de parkings, honoraires, annonces, insertions, autres prestations extérieures, approvisionnement médical,
Suivi des recettes : contrôle de l’élaboration des différents titres de recettes. (exemple : prestation restauration des repas pris par les personnels des organismes extérieurs, prestation déchets),
Suivi de : Assurances dommages aux biens, flotte automobile, bris de machine, protection juridique,
Gestion des sinistres,
Suivi budgétaire avec l’Attaché d’Administration,
Suivi des augmentations de dotations,
Gestion des horaires, des congés, des absences, I GESTOR pour les 2 secteurs,
Régisseur suppléant,
Suivi des marchés réalisés par les acheteurs, reconduction des marchés,
Traitement des dossiers particuliers et chiffrages divers,
Sur la partie Prestations extérieures uniquement : élaboration ponctuelle de marchés, avenants et conventions des prestations de service, en attendant le transfert de cette gestion aux acheteurs. (exemple : Assurances dommages aux biens, flotte automobile, bris de machine, protection juridique, responsabilité civile),
Suivi des conventions d’occupation : Cafétérias, distributeurs automatiques, télévisions, analyses, restauration.


Connaissances - savoirs :

Aptitude à la gestion des priorités,
Maîtrise EXCEL – WORD – GEF- I-GESTOR,
Méthode d’encadrement des personnes sous sa responsabilité,
Rigueur, travail d’équipe, Organisation.

Formation - Qualification : Diplôme de niveau Bac + 2 - exigé


Salaire brut mensuel indicatif : 1568 € (début de carrière)

Date souhaitée de recrutement : au plus vite


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