Chargement ...

Emploi ADJOINT AU RESPONSABLE DU DEPARTEMENT DE LA GESTION DES PERSONNELS - AP-HP Groupe hospitalier Pitié - Salpêtrière Paris Île-de-France

PROFESSION RECHERCHÉE

Adjoint des cadres hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Ile de France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

PUBLIÉE LE 2012-06-05
Détails de l'offre
Descriptif de l'offre

Poste proposé
ADJOINT AU RESPONSABLE DU DEPARTEMENT DE LA GESTION DES PERSONNELS

Contrat(s)
undefined;undefined

Descriptif

  Fonction : ADJOINT AU RESPONSABLE DU DEPARTEMENT DE LA GESTION DES PERSONNELS
  Grade : Adjoint des Cadres Hospitaliers

  Présentation du service et de l’équipe 

la DRH gère l’ensemble du personnel non médical
Le responsable du département de la gestion des personnels , 3 adjoints au responsable du département de la gestion des personnels , 2 gestionnaires accueil, 27 gestionnaires paie

  Position dans la structure 
* Liaison hiérarchique :
L’attachée d’administration hospitalière, responsable du département de la gestion des personnels

* Liaisons fonctionnelles :
Internes : l’ensemble de la DRH
Externes : l’ensemble du personnel non médical de l’établissement, les cadres des services, les bureaux gestionnaires du siège AP-HP, les services de gestion paie des autres établissements de l’AP-HP et de la FPH, la CNRACL , la sécurité sociale, les mutuelles, l’IRCANTEC et les différents services publics.
L’ensemble des directions de l’établissement.

  ACTIVITES
   MISSIONS GENERALES 
Les 3 adjoints du département de la gestion des personnels, assurent la coordination technique de la gestion-paie, le soutien réglementaire fonctionnel des gestionnaires et participent à la mise en œuvre des procédures réglementaires.

   MISSIONS PERMANENTES
Dans le cadre du calendrier de gestion-paie organise et assure le suivi des procédures de travail auprès des gestionnaires
Assure régulièrement un reporting auprès du responsable du département de la gestion des personnels et/ou du chef du personnel

  • Assure le suivi des évolutions du NSI gestion-paie et sa mise en œuvre auprès de l’équipe (formation de l’équipe)
  • Met en place un tableau permettant le suivi des indicateurs de qualité de la gestion-paie
  • Assure le suivi et la mise en œuvre des primes et indemnités spécifiques : IFTS, prime de technicité, prime semestrielle
  • Assure le suivi des cotisations des détachés et initialise les prolongations d’activité
  • Assure le suivi des dossiers des personnels de la recherche clinique
  • Elabore les demandes de remboursement FEH et du STIF
  • Assure le suivi des cumuls de rémunération et des habilitations HR Access
  • Participe aux réunions d’équipe

   MISSIONS SPECIFIQUES

  • Elabore les outils bureautiques du secteur gestion-paie
  • Constitue les dossiers de capitaux-décès
  • Participe aux élections et à leur organisation

  PARTICULARITES 

  • Travail sur écran, application de gestion HR Access
  • COMPETENCES REQUISES
  • Connaissances particulières :
  • Statut, réglementation, utilisation d’outils bureautiques et applications de gestion HR Access et GESTIME
  • Qualités professionnelles requises :
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à hiérarchiser les priorités
  • Sens des responsabilités et initiatives
  • Méthode et organisation, rigueur, discrétion et respect du secret professionnel impératif
  • Capacités relationnelles
  • Polyvalence, esprit d’équipe et solidarité.
  • Connaissances informatiques : Windows, Word, Excel, Internet



Réseau Pro Santé. Réseau social dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France) : http://reseauprosante.fr/



Partager
Consultez les dernières
offres publiées
Rechercher les offres
Rechercher des offres par profession
Rechercher des offres par secteur geographique
Recherchez vous des offres emploi?
de formation? etc...
Offres suggérées
Adjoint des cadres hospitaliers
CH de la Tour Blanche à Issoudun dans l’Indre en région Centre
Indre, France
publié le 17/01/2018
Adjoint des cadres hospitaliers
EPSM de la Vallée de l'Arve /La Roche-sur-Foron
Haute-Savoie, France
publié le 17/01/2018
Adjoint des cadres hospitaliers
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL AIX-PERTUIS
Bouches-du-Rhône, France
publié le 17/01/2018
Adjoint des cadres hospitaliers
CH de l'Agglomération de Nevers Nièvre Bourgogne
Nièvre, France
publié le 16/01/2018
Adjoint des cadres hospitaliers
CHRU de Clermont-Ferrand
Puy-de-Dôme, France
publié le 15/01/2018
Adjoint des cadres hospitaliers
Centre Hospitalier des Pays de Morlaix, Finistère, Bretagne
Finistère, France
publié le 11/01/2018
Adjoint des cadres hospitaliers
Hospices Civils de Lyon, Rhône, Rhône-Alpes.
Rhône, France
publié le 11/01/2018
Adjoint des cadres hospitaliers
CH de Cornouaille, Quimper, Concarneau, Bretagne, Finistère
Finistère, France
publié le 10/01/2018
Adjoint des cadres hospitaliers
CH de Tulle, Corrèze, Limousin.
Corrèze, France
publié le 09/01/2018
Adjoint des cadres hospitaliers
CHRU de Tours, Indre-et-Loire, Centre
Indre-et-Loire, France
publié le 08/01/2018
  • 1/1

Fédération Hospitalière de France
Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
resah idf
What's Up Doc, partenaire de Réseau Pro Santé
Vidal.fr - La base de données en ligne des prescripteurs libéraux