Logo du offre.groupe

Emploi Pôle Emploi : Directeur de crèche (H/F) en CDI

Profession
Infirmier(e) IPDE
Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Bouches-du-Rhône / Provence-Alpes-Côte d'Azur

Publié par Pôle Emploi - Pôle Emploi le 1653393492

Directeur de crèche (H/F)
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. L'association possède 7 multi-accueil collectifs pour les enfants de 0 à 6 ans. Les MAC de Sauvegarde 13 ont la particularité d'accueillir des enfants en situation de handicap et visent à contribuer à l'insertion sociale des familles en difficulté. M.A.C. (Multi-Accueil Collectif) Balou 2 recrute un directeur de crèche (H/F). Ses mission : Le Directeur-rice de crèche exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice d'activité Accueil Petite Enfance et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Il/elle est chargé(e) de concevoir, élaborer, appliquer et suivre le projet d'établissement * Il/elle organise la vie de la crèche, les réunions avec l'équipe et avec les parents * Il/elle veille à l'harmonie des relations au sein de la structure, par la maîtrise d'une bonne communication interne * Il/elle a en charge la communication externe (relations avec les parents, les partenaires extérieurs locaux : PMI, Ville de Marseille, .) * Il/elle est responsable de la gestion du personnel (formation, évaluation, congés, horaires.), de l'application du règlement intérieur, de la sécurité des enfants, personnes et des locaux * Il/elle engage toute action nécessaire au bon développement psycho-affectif de l'enfant et du petit enfant, a un rôle d'accueil et de supervision de l'accueil Qualifications et qualité requises : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou infirmier, ce professionnel maîtrise : * Le management des équipes en vue de faire adhérer toutes les catégories (du puériculteur à l'agent de cantine) au projet de vie de la structure et de faire émerger les compétences de chacun (en évaluant, fixant les objectifs, ...) pour motiver des professionnels du secteur * Le travail en réseau pour faire en sorte que la structure d'accueil de l'enfant, petit enfant ait un ancrage dans le contexte socio-économique (quartier, cité .) * La médiation des conflits (personnel, parents, enfants) pour assurer l'harmonie et l'épanouissement de l'enfant au-delà des différences sociales, culturelles . * La réglementation qui régit le secteur de l'enfance et de la petite enfance (droits de l'enfant.) * L'aménagement de l'espace en fonction des besoins et de la sécurité des enfants * L'intégration de l'enfant différent * Le travail avec les parents pour garantir le lien nécessaire entre vie familiale et vie sociale et scolaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 300,00€ à 3 300,00€ par mois Date de début prévue : 04/07/2022