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Emploi EPS Barthélémy Durand-Etampes, Essonne, région Ile-de-France : CADRE DE SANTE (H/F) en CDI

Profession
Cadre de santé
Contrats
CDI
Horaires
Temps plein
Département/Région
Essonne / Île-de-France

Publié par Mme. Liliane Bruniaux - EPS Barthélémy Durand-Etampes, Essonne, région Ile-de-France le 1639470747

Vu dans CEFIEC - Comité d'entente infirmières et cadres

Image en-tête
CADRE DE SANTE (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTÉ
BARTHÉLEMY DURAND A ETAMPES

Descriptif :
Acteur de référence en psychiatrie et santé mentale en France (1 500 personnes, 80 métiers, budget de 100 millions d’euros), l’établissement public de santé (EPS) Barthélemy Durand, dynamique et accessible, engagé et innovant, inscrit pleinement son action dans le sud de l’Ile-de-France.
Pionnier dès son ouverture en 1963 et porté par des valeurs fortes (richesse professionnelle et travailler ensemble, management durable et responsable, équité, innovation, esprit d’initiatives), l’EPS Barthélemy Durand développe une offre de soins de proximité (territoire de 1 500 km², pour 800 000 habitants) et spécialisée à vocation régionale et départementale, s’adressant à tout âge de la vie.
Avec 3 sites d’hospitalisation et 70 structures ambulatoires dans le département, l'établissement compte 705 lits et places et est un acteur de la formation initiale et continue des professionnels, actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle).

RECHERCHE
CADRE DE SANTÉ (H/F)

Missions principales :
• Elaborer, réaliser et communiquer le projet de soins paramédical de l'unité en liaison avec l'équipe médicale en tenant compte des orientations du secteur
• Gestion directe des personnels paramédicaux de l'unité
• Répartir et gérer les ressources et les moyens dans l'unité en optimisant l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
• Contrôler la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales
• Suivre et faire le bilan des activités de l'unité et avoir un regard sur les tableaux de bord et les indicateurs
• Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique
• Gérer l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
• Identifier les besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats 
• Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
• Conseils, informations, éducation ou formation clinique auprès du personnel paramédical et des patients / familles
• Veille professionnelle sur l'évolution des réformes hospitalières de la santé, des professions, des techniques et du matériel
• Animer, mobiliser et entraîner une équipe
• Conduire des réunions
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
• Traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Travailler en réseau
Compétences Requises :
• Maîtrise de soi, réserve, sens de la négociation et de la communication, esprits d'ouverture, savoir fédérer une équipe et partager ses valeurs
• Sens pratique et capacité de décision dans la gestion et l'organisation du service
• Esprit d'initiative, ordre et méthode
• Sens du dialogue et des relations humaines
• Approche pédagogique et éthique