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Assistant(e )de service social Maternité/Pédiatrie

Contrats
CDI CDD
Horaires
Temps plein
Département/Région
Drôme / Auvergne-Rhône-Alpes

Publié par Mme. Anne-Sophie Gonzalvez - Groupe Hospitalier Les portes de Provence Montelimar, Drôme en région Auvergne-Rhône-Alpes. le 1608536321

Date de création
Image en-tête
Assistant(e )de service social Maternité/Pédiatrie

Le Ch de Montélimar 

recrute

Poste assistant(e) de service social – 100 % - Service maternité-pédiatrie
(Mutation – CDI – CDD)

date limite 15/01/2021


Description du poste :

Un poste temps plein d'assistant(e) de service social est à pourvoir à compter du 15 janvier 2021, à temps plein.
Le poste est à pourvoir sur le site de Montélimar.
Mission : l'assistant(e) de service social a pour mission d'orienter et de soutenir les patients et leur famille pendant l'hospitalisation au sein de l'établissement.

Il intervient pour améliorer les conditions de vie et prévenir des difficultés médico-sociales.

Le poste à pourvoir a en charge les secteurs d’activités suivants :
Maternité
Pédiatrie
Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) avec la supervision des trois agents du service.
L’intervention dans ces services implique un important travail avec les partenaires extérieurs, une maitrise de la réglementation en terme de protection de l’enfance permettant la prise en charge des mères en situation sociale précarisée.

Liaison hiérarchique directe : Directeur adjoint en charge du service social

Liaisons fonctionnelles :
Equipe du service social et de la PASS
Au sein des unités de soins : médecins, cadres et équipes soignantes
A l’extérieur : partenaires sociaux, associatifs, judiciaires et administratifs.


Profil du candidat :

Diplômé d'état d'assistant(e) de service social.

Connaissances des politiques sociales, des institutions sociales et médico-sociales, de la réglementation liée à la protection de l’enfance, des dispositifs d'aides au patient notamment en cas de perte d'autonomie (Grille AGGIR, APA, etc..), connaissance du droit des majeurs protégés.

Capacité rédactionnelle, capacité à la conduite d'entretien et à l'utilisation des méthodes d'intervention en service social, respect du secret professionnel et de la déontologie propre au service social, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation et des responsabilités, esprit de synthèse.

Une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance est vivement souhaitée, idéalement en établissement public de santé.

Poste ouvert à la mutation
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière (avec application de la réévaluation suite au SEGUR de la Santé 2020).

Vous pouvez candidater ici : [email protected]