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Emploi Pôle Emploi : Aide-soignant - Vacances Printemps/été (H/F) en CDD

Profession
Aide soignant(e)
Contrats
CDD
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Doubs / Bourgogne-Franche-Comté

Publié par Pôle Emploi - Pôle Emploi le 1648555308

Aide-soignant - Vacances Printemps/été (H/F)
Eliad, association d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile, recherche des Aides-soignant(e)s en CDD à temps plein ou partiel Pour les vacances scolaires PRINTEMPS/ETE Secteurs de BESANÇON, BEURE/BOUSSIERES, AUDEUX/SAINT-VIT, MISEREY SALINES/EMAGNY, CHATILLON LE DUC/MONCEY, MARCHAUX/ROULANS Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil - Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et vos capacités d'adaptation - Vous justifiez d'un DEAS, DEAES (spécialité structure), avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier ou validé une 2ème année de médecine - Postes soumis à obligation vaccinale Vos conditions d'exercice : - Contrat de travail modulable adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) - Tutorat - Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) - Fournitures professionnelles - Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 892€ brut mensuel pour un temps plein - Majoration à 50% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,35cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/patient Postes à pourvoir dès le 16 avril 2022. Postes soumis à l'obligation vaccinale.